Il D.Lgs. n. 81 del 15.06.2015 riordina la precedente disciplina in materia di rapporti di lavoro a tempo parziale.
È ormai ben noto che il governo Renzi sta emanando i decreti attuativi della L. 10.12.2014 n. 183, conosciuta come Jobs Act. Nella Gazzetta Ufficiale n. 144 del 24.06.2015 (Supplemento ordinario n. 34) è stato pubblicato il D.Lgs. 15 giugno 2015 n. 81, nel quale è contenuta la nuova disciplina dei contratti di lavoro e la revisione della precedente legislazione in materia di mansioni lavorative; il decreto è entrato ufficialmente in vigore il 25 giugno e ha sostituito la disciplina contenuta nel D.Lgs. n. 61/2000. In questo articolo ci occupiamo, in particolare, della nuova disciplina in materia di contratti di lavoro a tempo parziale (comunemente noti come part-time).
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Roma, 28.08.2015
Avv. Daniela Conte
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