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Le leggi della leadership che non puoi assolutamente ignorare!

Da Pakitro @tropas67

Le leggi della leadership che non puoi assolutamente ignorare!In ogni campo umano esistono delle leggi fondamentali che, se comprese a fondo ed applicate bene tutti i giorni, possono essere il modo migliore per poter eccellere in quel campo.

Anche la leadership ha le sue leggi!

John C. Maxwell è uno dei massimi esperti nel campo della leadership, è riuscito a identificare le 21 leggi fondamentali che ogni leader deve assolutamente conoscere.

Queste leggi della leadership sono senza tempo e sono valide in tutti gli ambiti della vita personale, familiare e lavorativa.

Se aspiri a diventare un leader sul lavoro, nello sport, nel volontariato o in qualsiasi contesto tu voglia devi capire, assimilare e sperimentare ogni giorno queste 21 leggi della leadership.

In questo articolo scoprirai una per una le leggi fondamentali della leadership.

Per ognuna di esse ti indicherò un articolo di approfondimento, in cui ho apportato per ciascuna di esse una mia personale interpretazione nel modo di applicarla.

Se vuoi approfondirle ulteriormente ti consiglio la risorsa di John Maxwell indicata in fondo a questo articolo.

Ti potrà sembrare strano, ma, man mano che scoprirai le leggi della leadership, ti accorgerai che sono anche delle leggi efficaci per la vita.

Ma come ho sempre detto, la leadership è presente in tutto quello che facciamo: non puoi sottrarti alle sue leggi!

Ed ora scopriamole tutte.

Le 21 leggi fondamentali della leadership

Ecco allora un elenco di consigli veramente efficaci per costruire una posizione da leader in ogni settore.

La legge del Coperchio

L'abilità nella leadership determina il livello di rendimento di una persona.

Il livello della tua leadership è come un coperchio sul tuo rendimento e sul rendimento della tua squadra o organizzazione. Nessuna persona o gruppo di persone crescerà mai oltre il livello che gli permette il limite della propria leadership.

Approfondisci >>> Cosa un leader ha in comune con una pentola!

La legge dell'Influenza

La vera misura della leadership è l'influenza, nulla di più, nulla di meno.

La leadership è semplicemente saper influenzare le persone, niente di più, niente di meno. Sei un leader perfetto quando la gente ti segue anche solo per pura curiosità. Per essere un leader non basta ottenere una posizione, perché non è la posizione che crea il leader, ma è il leader che crea la posizione.

Approfondisci >>> Un leader controlla sempre la sua influenza!

La legge del Processo

La leadership si sviluppa quotidianamente, non in un solo giorno.

Diventare un leader è come investire bene in borsa. Se speri di metterci solo un giorno per fare fortuna, non avrai mai successo. Le abilità personali, sociali e emozionali, sono tutte capacità che si apprendono con un processo di apprendimento continuo.

Approfondisci >>> Se vuoi essere leader devi affrontare un processo

La legge della Navigazione

Ognuno può modificare la rotta di una nave, ma serve un leader per tracciarla.

Se un leader non sa navigare nelle acque agitate, è probabile che faccia affondare la nave. Un vero leader è come un navigatore: vede di più, vede più lontano e vede prima degli altri.

Approfondisci >>> Scopri quanto il leader è simile al navigatore!

La legge dell'Aggiunta

Il vero leader aggiunge valore servendo gli altri.

Il vero leader lavora non per fare avanzare sé stesso, ma per fare avanzare gli altri. Tale atteggiamento colpisce gli altri che, ottenendo di più, svilupperanno più lealtà e motivazione, faranno le cose meglio e ciò, automaticamente, faranno avanzare anche il leader.

Approfondisci >>> Il vero leader è un servitore!

La legge delle Basi Solide

La fiducia è il fondamento della leadership.

Per costruire la fiducia, un leader deve manifestare competenza, relazioni e carattere. Nessuno può arrampicarsi oltre i limiti del suo carattere.

Approfondisci >>> La leadership senza basi è una casa sulla sabbia!

La legge del Rispetto

Le persone scelgono naturalmente dei leader più forti di loro.

Quando la gente rispetta qualcuno come persona, lo ammira. Quando lo rispetta come amico, lo ama. Quando lo rispetta come leader, lo segue. Anche un leader naturale tende a seguire chi egli sente che possa avere una maggior "quoziente di leadership" del suo.

Approfondisci >>> Come essere un leader rispettabile!

La legge dell'Intuito

I leader valutano ogni cosa con l'ottica della leadership.

Un vero leader deve comprendere la situazione e sapere istintivamente quale azione fare o far fare. Egli sa vedere le tendenze, le risorse, i problemi, ed è in grado di leggere le persone.

Approfondisci >>> Quanto serve a un leader avere intuito?

La legge del Magnetismo

Come leader sei sempre alla ricerca di persone valide, ma ricorda che chi trovi non è determinato da cosa vuoi, ma da chi sei. Chi tu sei tu è chi tu attrai. Se attiri solo seguaci, il tuo gruppo o la tua organizzazione si indebolirà. Lavora per attrarre dei leader, piuttosto che dei seguaci, se vuoi costruire qualcosa di forte.

Approfondisci >>> Come leader stai attraendo le persone che vuoi?

La legge del Legame

I leader toccano il cuore prima di chiedere una mano

Non puoi spingere le persone ad agire se prima non hai toccato la loro emotività. Il cuore viene prima della testa. Comunica al livello emozionale prima di stabilire una connessione con una persona.

Approfondisci >>> Come il leader crea un forte legame!

La legge della Cerchia Ristretta

Il potenziale di un leader è determinato da coloro che gli sono più vicini.

Quando hai la squadra giusta, il potenziale sale alle stelle. Il leader trova la sua grandezza nel gruppo e aiuta i membri a trovarla in loro stessi.

Approfondisci >>> Un leader è determinato da chi gli sta vicino!

La legge del Conferimento di Potere

Solo i leader sicuri di se stessi danno il potere agli altri.

La capacità di agire delle persone è determinata dall'abilità del loro leader a delegare. Un buon leader trova altri leader, li costruisce, da loro risorse, autorità e responsabilità e, alla fine, li lascia andare per auto-realizzarsi.

Approfondisci >>> Come aumentare la tua leadership.

La legge della Riproduzione

Serve un leader per generare un altro leader.

Le persone non possono dare ad altri ciò che esse non possiedono. Coloro che seguono non possono formare dei leader.

Approfondisci >>> Scopri perché anche i leader devono riprodursi!

La legge dell'Investimento

Le persone investono nel leader e poi nel suo ideale.

Il leader trova il sogno e poi le persone. Le persone trovano il leader e poi il sogno. Le persone non seguono giuste cause, ma leader validi che promuovono cause giuste.

Approfondisci >>> Come sviluppare la tua credibilità per farti seguire!

La legge della Vittoria

I leader trovano un modo in cui fare vincere la loro squadra. .

Per un leader vincente l'alternativa alla vittoria è totalmente inaccettabile, perciò considerano quello che devono fare per raggiungere la vittoria e poi cercano di ottenerla con tutto quello che hanno a disposizione.

Approfondisci >>> L'unica alternativa di un leader è la vittoria!

La legge dello Slancio

Lo slancio è il miglior amico del leader.

I leader trovano sempre un modo per far accadere le cose. Ci vuole un leader per dare il primo slancio al movimento Con uno slancio sufficiente, quasi sempre, ogni tipo di cambiamento è possibile.

Approfondisci >>> Scopri chi è il migliore alleato del leader!

La legge della Priorità

Il leader capisce che attività non significa necessariamente realizzazione.

L'attività non è necessariamente realizzazione. È importante capire la differenza tra le due. Un leader di successo cerca sempre di capire le priorità aumentando i punti focali e riducendo il numero di azioni inutili.

Approfondisci >>> Come non confondere le priorità con le urgenze!

La legge del Sacrificio

Un leader deve scendere per salire.

Essere leader significa dare l'esempio. Quando ti trovi in una posizione di leadership, le persone seguono ogni tua mossa. I leader di successo hanno sempre un atteggiamento di sacrificio personale dentro la propria organizzazione.

Approfondisci >>> Un leader perde il diritto di pensare a te stesso.

La legge della Tempestività

Guidare è importante quanto cosa fare e dove andare.

Quando si guida è importante sia cosa fare sia dove andare, ma solo l'azione giusta al momento giusto, porterà al successo. Quando il leader giusto e il momento giusto si incontrano, accadono cose incredibili.

Approfondisci >>> Cogliere il momento giusto per fare la cosa giusta!

La legge della Crescita Esplosiva

Per aggiungere crescita, guida dei seguaci. Per moltiplicare, guida dei leader.

Per essere un grande leader devi passare dalla matematica del seguace (addizione) alla matematica del leader (moltiplicazione). Il tuo lavoro da leader è quello di costruire le persone che dopo ti aiuteranno a costruire l'organizzazione.

Approfondisci >>> Come la leadership cresce in modo esplosivo!

La legge della Successione

Il valore duraturo di un leader è misurato dalla sua successione.

Si crea un eredità solamente quando una persona mette la sua organizzazione nella posizione di fare grandi cose senza di lei.

Approfondisci >>> Come un leader può vivere per sempre.

Conclusioni

Non rimane più niente da dire. Devi solo comprendere bene queste leggi e metterle in pratica ogni giorno.

Alla prossima.

Se vuoi approfondire ancora di più ti consiglio il libro

Le leggi della leadership che non puoi assolutamente ignorare!

Le 21 Leggi fondamentali del Leader di John C. Maxwell

Questo libro, contiene le più importanti leggi della leadership, che esprimono veramente l'essenza della leadership, in un modo semplice, chiaro e pratico, senza teorie complicate o filosofiche. Un libro per tutti, un libro di vita, un libro di esperienza.

Le leggi della leadership che non puoi assolutamente ignorare!


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