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Leader di te stesso in 25 mosse

Creato il 10 ottobre 2010 da Entradentro

socrate

Fare del nostro meglio nella vita non basta!

Occorre la capacità di guidare noi stessi verso stati che possano renderci veramente felici.

Questa è l’essenza della leadership e forse anche della vita nel suo costante tentativo di sconfiggere la paura.

Purtroppo, come sostiene il sociologo Z. Bauman, non riusciamo a uscire da un profondo senso di paura liquida perché «rifiutiamo qualsiasi soluzione che non prometta effetti rapidi e facili ma richieda per produrre risultati tempi lunghi e magari indefiniti. Ancor più ci infastidiscono le soluzioni che ci chiedano di prestare attenzione ai nostri difetti e misfatti, che ci impongano –socraticamente- di “conoscere noi stessi”».

In un mondo fluido e complesso come quello attuale, dove tutto e tutti cercano di indurci a rientrare in percorsi programmati che non ci appartengono, esercitare efficacemente la leadership è diventata una necessità che nessuno di noi può permettersi il lusso d’ignorare.

Non credo che esistano alternative ad un percorso strutturato che aiuti le persone ad essere sempre più consapevolmente responsabili dei propri comportamenti.

Ecco alcuni punti che Ti possono aiutare a diventare un leader dell’evoluzione creativa e a fare della vita una stimolante avventura.

1) ASSUMI UN ATTEGGIAMENTO POSITIVO
Impegnati ogni giorno, in tutte le situazioni, a vedere le cose dalla parte delle soluzioni non dei problemi.

2) CREDI IN TE STESSO
Hai tutte le risorse necessarie per affrontare le situazioni, se non ci credi tu per primo è improbabile che lo facciano gli altri.

3) DEFINISCI DEGLI OBIETTIVI E RAGGIUNGILI
Se non hai gli strumenti fatti aiutare da qualcuno, scegli un bravo coach oppure frequenta corsi. I metodi sono tanti e alcuni sono anche molto efficaci.

4) IMPARA E AGISCI OPPURE PIU’ PERICOLOSAMENTE AGISCI E IMPARA
Solo gli sciocchi non imparano dall’esperienza e solo i timorosi non mettono in pratica ciò che sanno. Evita con tutte le tue forze di comportarti da sciocco o da timoroso.

5) FAI DOMANDE E ASCOLTA
Se ti eserciti con gli altri ti verrà più naturale farlo anche con te stesso.

6) IN QUALSIASI RELAZIONE NON LIMITARTI A DARE O PRENDERE SOLTANTO
Altrimenti a una delle due parti non servirà nulla mantenere la relazione. Ricercare costantemente il reciproco beneficio in ogni interazione umana è la chiave verso la realizzazione.

7) CREDI NELLE COSE CHE FAI OPPURE NON FARLE
Non c’è niente di peggio per le persone avere a che fare con individui che non danno valore alle proprie azioni. Inoltre questo atteggiamento diminuisce il senso di amore e di fiducia verso la vita.

8) PREPARATI CREATIVAMENTE
Esercitati a ottenere, in qualsiasi situazione, la migliore espressione di te stesso.

9) SII SINCERO
… prima di tutto con te stesso e poi allenati ad essere sincero anche con gli altri.

10) SCEGLI LE PERSONE DA FREQUENTARE
La vita è troppo breve, non perdere il tuo tempo.

11) GESTISCI IL TEMPO E RISPETTA QUELLO DEGLI ALTRI

Ricorda: la gestione del tempo non è solo una questione di organizzazione ma fonda le radici sulla capacità di comunicazione con se tessi.

12) RIDI E IMPARA A FAR RIDERE GLI ALTRI

Ridere fa bene alla salute e il divertimento accelera e il processo di apprendimento e poi le persone amano quelli capaci di suscitare sincere risate.

13) MANTIENI LE PROMESSE
Lo so è impegnativo! Io le tradisco a volte perché mi piace dire di sì alle persone. Se ti capita non fartene una colpa, chiedi scusa e allenati a dire di no, prima!

14) NON PARLARE MALE DEGLI ALTRI
A volte la maldicenza può sembrare un’attività simpatica e divertente invece rappresenta la tomba della fiducia anche nei confronti di chi la sta condividendo appassionatamente con te.

15) FAI COMPLIMENTI
Tratta ogni persona come se avesse un cartello attaccato al collo con la scritta: “Fammi un complimento sincero… Ti prego”. Allenati a farlo ma non cadere mai nella compiacenza.

16) CREA FIDUCIA
In ogni ambiente che frequenti assumi un atteggiamento per il quale le persone possano fidarsi di te. Fallo cercando di renderti veramente utile.

17) DICHIARA APERTAMENTE QUELLO CHE VUOI

In un mondo e, soprattutto, in una nazione in cui i furbi la fanno da padrone questa può sembrare un’idiozia ma vi assicuro che spesso funziona e in ogni caso ti fa risparmiare un sacco di fatica ed elimina con facilità le strade che non portano a nulla.

18) DOPO AVER FATTO UNA DOMANDA CONCLUSIVA, TACI
E’ una regola della vendita ma funziona bene anche nella vita.

19) NON MOLLARE

Se sei sicuro di ciò che vuoi non smettere mai d’impegnarti al massimo per averlo. Ogni insuccesso rappresenta un gradino in più verso la meta.

20) GUIDA IL CAMBIAMENTO
L’Universo è dinamico come sostengono i fisici e la realtà è vacua come sostengono i mistici di tutte le religioni, perciò adattati al cambiamento e, consapevole del concetto di Impermanenza, timona il processo nella direzione desiderata.

21) TRATTA GLI ALTRI CON RISPETTO

Sempre. Anche quando le strade si dividono è meglio lasciarsi senza sbattere la porta.

22) SII RESPONS-ABILE
Affina la tua capacità a dare risposte, a trovare soluzioni. Diventa bravo ad apprendere più che ad applicare ciò che sai. E poi agisci.

23) ALLENA LA PASSIONE

Abituati ad agire in un modo eccellente mettendoci tutto te stesso e fai qualsiasi cosa meglio di come sia mai stata fatta. “Se non usate la passione, anch’essa finirà per scemare” (Anthony Robbins).

24) SII CREATIVO

Fallo in maniera diversa da chiunque altro, sfrutta le tue capacità uniche e cerca di fare di tutto affinché gli altri si ricordino di te.

25) DIVERTITI

Trova tu il modo ma non scordarti mai questo punto, per me è il più importante!

Se pensate che io sia molto bravo ad applicare questi semplici consigli vi sbagliate di grosso.

L’utilità della condivisione è finalizzata soprattutto al mio di percorso poiché, ne sono certo, alla fine mi aspettano, per dirla alla Shackleton, “Onori e riconoscimenti in caso di successo”.


Filed under: leadership, sviluppo personale Tagged: cambiamento, essere felici, evoluzione creativa, felicità, Henry Shackleton, leader, leadership, paura liquida, sviluppo personale, Zygmunt Bauman

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