Magazine Scuola

Obiettivo perequazione esterna ed interna: Si alla mobilitazione giudiziaria

Creato il 05 giugno 2011 da Antonio Conte

FLP-Area V Dirigenza Scolastica
OBIETTIVO PEREQUAZIONE ESTERNA ED
INTERNA: SI ALLA MOBILITAZIONE
GIUDIZIARIA

Cari Colleghi,
usciamo dal torpore in cui i sindacati consociativi dell’Area V ci hanno relegato. E’ necessario recuperare, sul terreno dei contenziosi giudiziari, ciò che i cosiddetti sindacati rappresentativi ci hanno negato sul piano contrattuale in nome di un trasversalismo che ha relegato la complessa quanto unica funzione Dirigenziale scolastica ad un sottoscala.
Confederali e similari Snals e Anp, hanno sottoscritto un CCNL che ha negato ai Dirigenti Scolastici:

  1. La richiesta di perequazione esterna con il riconoscimento della dirigenza di prima fascia per il lavoro e i carichi di responsabilità del nostro profilo professionale, identici a quelli degli attuali dirigenti di prima fascia.
  2. La perequazione interna, necessaria ed urgente, per unificare il trattamento economico di lavoratori che hanno uguali carichi di lavoro.

Né va sottaciuto che la parte economica del contratto ha ottenuto un aumento stipendiale (max 3,2%) capace di recuperare appena l’inflazione che negli ultimi cinque anni ha ridotto il potere di acquisto.

LA PEREQUAZIONE INTERNA ED ESTERNA DEL TRATTAMENTO ECONOMICO E’ OBIETTIVO PRORITARIO E IRRINUNCIABILE PER FLP-AREA V.

Per quel che riguardala perequazione retributiva interna è superfluo sottolineare le motivazioni per cui a parità di trattamento DEVE corrispondere parità di retribuzione.
In merito alla perequazione retributiva esterna si è concordi che si possa fare identico discorso. E’ mai possibile che in presenza della stessa qualifica dirigenziale le retribuzioni nel Pubblico Impiego siano diverse? Solo perché taluni fanno parte dell’Area I e altri del sottoscala , ovvero dell’Area V?
Riprendiamoci i nostri diritti e la nostra dignità professionale per via Giudiziaria!
Apriamo un contenzioso collettivo contro la discriminante sperequazione di trattamento rivolgendoci al GIUDICE DEL LAVORO.
I Colleghi possono aderire all’iniziativa inviando la propria adesione all’indirizzo di posta elettronica di FLP AREA V DIRIGENZA SCOLASTICA: [email protected]

WEB: www.flpdirigentiscuola.it

Dalla Direzione Nazionale, aprile 2011
IL COORDINATORE NAZIONALE FLP-AREA V
DIRIGENTE SCOLASTICO
PROF. VINCENZO SERVEDIO


Ritornare alla prima pagina di Logo Paperblog