Dopo che i nuovi Assessori della giunta Romizi, hanno preso possesso dei loro uffici, presso le varie sedi di competenza e incontrato i rispettivi Dirigenti con il personale dipendente loro assegnato, ci auguriamo che il rapporto di collaborazione non sia solo discutendo con i Dirigenti, ma anche individualmente con il personale amministrativo che svolge il ruolo più diretto di front office, con il pubblico essendo questi direttamente a contatto con le reali problematiche ed esigenze dei cittadini.
Nell’obiettivo di un rinnovamento del sistema, fin qui è stato adottato, nella gestione dei servizi pubblici rivolti ai cittadini, i nuovi Assessori non dovrebbero lasciarsi influenzare e tanto meno condizionare dagli attuali Dirigenti, sia quelli in pianta stabile sia dei nominati dal precedente Sindaco, con incarichi a tempo determinato, tra l’altro scaduto il 30 giugno 2014.
Ovviamente la premurosa disponibilità, dell’attuale dirigenza, in questa prima fase del nuovo governo, è dettata semplicemente dal desiderio di vedersi riconfermati negli attuali incarichi, indipendentemente dai risultati ottenuti, che saranno descritti positivamente in loro favore.
E’ chiaro che gran parte di questi Dirigenti, hanno dovuto eseguire le direttive imposte dalla precedente linea politica, e oggi, non tutti saranno facilmente disponibili ad accettare le modifiche necessarie per un cambiamento di metodi e obiettivi, che nuovi amministratori dovrebbero apportare, come auspicato nei programmi preelettorali.
Queste nuove direttive di programma potrebbero creare, di fatto, ai nuovi Assessori delegati, inevitabili malumori da parte dei Dirigenti, che potrebbero rendere difficile l’attuazione del rinnovamento atteso.
Per queste plausibili ragioni, si avverte la necessità che, da parte dei nuovi Assessori, ci sia anche la disponibilità di ascoltare altri suoni di campane, provenienti dall’esterno dell’amministrazione burocratica comunale.
Altrettanto opportuno sarebbe quello, che da parte della nuova Amministrazione, sia dato un segnale fermo e deciso di rinnovamento, sul sistema degli incarichi dirigenziali, che dovrebbero essere assegnati a persone competenti e affidabili, per un periodo determinato e che dovrebbe stabilire anche una rotazione periodica nei vari settori comunali come prevedono le norme sulla mobilità interna ed esterna.
Solo queste azioni decisive ed immediate, già nelle prossime settimane, saranno un segnale visibile e concreto, di quella volontà di cambiamento tanto auspicato ed espresso dagli elettori perugini.
Se ciò non dovesse accadere e si continuerà a temporeggiare nel prendere le decisioni, questo si ripercuoterà inevitabilmente, sull’opinione pubblica che sarà chiamata fra qualche mese ad esprimersi nelle urne elettorali per le regionali.
Giuliano Cianelli
Pacman
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