Ricorso Gae straordinario entro 14 Agosto 2015

E' in atto, con scadenza al 14 Agosto 2015, il ricorso per l'inserimento in Gae del piano straordinario di assunzione della fase B e C della "Buona scuola". Ricordo che erano esclusi dalle Gae coloro che nel maggio 2014 non avevano presentato domanda di aggiornamento (perché non avevano nulla da aggiornare), ma ciò aveva previsto l'esclusione dalle Gae (è successo anche a me, ma non sapevo del meccanismo ingrato!). Comunque il modulo di domanda prevede che venga inviato in cartaceo (poiché non è stato escluso dalle istanze on line del Miur) con doppia destinazione: una al Miur ed una all'ufficio territoriale di competenza ex U.S.P, molti passano dal sindacato ma la domanda può essere fatta anche senza passare per terzi; in questo caso le domande diventano tre, una per il sindacato scelto. Siccome si tratta di proforma, non preoccupatevi eccessivamente della correttezza della compilazione ed eventuali punteggi.
Il modulo di diffida è stato predisposto per chi ha effettuato l'abilitazione tramite PAS o TFA, gli altri, se intendono inviarlo, devono adattare la parte in cui si dichiara il tipo di abilitazione, altrimenti mandino solo il modulo di domanda. Può fare domanda chi chiede di essere assunto in ruolo anche se non è ancora inserito nelle GaE, ma risulta in possesso di abilitazione (diploma abilitante, laurea in scienze della formazione primaria, PAS o TFA), sia che abbia avviato o meno il ricorso per l'inserimento nelle GaE.Però non vi è certezza per il futuro. A causa di vecchie norme ancora in uso, infatti il comma 109 dell’articolo 1 della legge 107/2015 prevede che ai ruoli del personale docente si acceda per concorso. Ma per l’assunzione del personale docente ed educativo «continua ad applicarsi l’articolo 399, comma 1, del testo unico di cui al decreto legislativo 16 aprile 1994, n. 297, fino a totale scorrimento delle relative graduatorie ad esaurimento». E «i soggetti iscritti nelle graduatorie ad esaurimento del personale docente sono assunti, ai sensi delle ordinarie facoltà assunzionali». In conclusione, ciò significa che, fino a quando vi saranno aspiranti collocati nelle graduatorie a esaurimento, ogni volta che l’amministrazione scolastica procederà alle immissioni in ruolo in via ordinaria, dovrà distribuire i posti a metà tra gli aspiranti utilmente collocati nella graduatoria del concorso e quelli ancora presenti nella rispettiva graduatoria a esaurimento. A tale conclusione si perviene anche leggendo le disposizioni contenute nell’articolo 6 del decreto 767/2015. Ancora: i soggetti che non accettano la proposta di assunzione eventualmente effettuata in una fase del piano straordinario di assunzioni non partecipano alle fasi successive e sono definitivamente depennati  dalle rispettive graduatorie. Quindi  per non essere eliminati dalle graduatorie a esaurimento (e continuare a concorrere per le supplenze temporanee non brevi e alle immissioni in ruolo in via ordinaria) non è possibile rifiutare eventuali immissioni in ruolo nella propria provincia nella fase «0» e nella fase «A» e astenersi dal presentare la domanda per partecipare alle fasi successive del piano assunzionale. La partecipazione alle fasi «B» e «C» comporta l’obbligo di accettare eventuali immissioni in ruolo in una qualsiasi delle provincie italiane dove l’interessato dovesse maturare il diritto sull’organico aggiuntivo, pena la cancellazione dalle relative graduatorie.Quindi poiché il ricorso indetto entro il 14 Agosto è per l'inserimento nelle fasi B e C, si è obbligati ad accettare l'eventuale ruolo in una qualunque delle province italiane, infatti nel modulo che allego è obbligatorio elencarle tutte dalla numero 1 alla 100, non si può non inserire la preferenza!   Domanda di ammissione piano straordinario assunzioni abilitati non in Gaehttp://www.gildatreviso.it/documenti/ricorsi/Domanda%20ammissione%20piano%20straordinario%20assunzioni%20abilitati%20non%20in%20gae.doc Diffida abilitati pas-tfa in Gaehttp://www.gildatreviso.it/documenti/ricorsi/Diffida%20abilitati%20pas-tfa%20in%20Gae.doc