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Salerno: le aziende promuovono l’inserimento di soggetti discriminati

Da Uiallalla

logo unarSono in partenza gli otto tirocini attivati da Arcigay Salerno insieme ad altrettante aziende salernitane nell’ambito del progetto DJ - Diversity on the job, il programma, promosso dall’UNAR del Dipartimento Pari Opportunità della Presidenza del Consiglio dei Ministri e attuato da Italia Lavoro, promuove l’inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati attraverso la realizzazione di tirocini professionalizzanti retribuiti.

Un’opportunità finalizzata a sostenere le scelte professionali e favorire l’acquisizione di competenze mediante la conoscenza diretta del mercato del lavoro, agevolando l’inserimento o il reinserimento dei soggetti esclusi o a rischio di esclusione per il proprio orientamento sessuale o la propria identità di genere.

Ogni tirocinante sarà affiancato per i prossimi 3 mesi da un tutor aziendale ed un coach di Arcigay Salerno per attività di orientamento e di monitoraggio.


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