Ieri, martedì 19 Marzo, si è tenuto l’evento #WomenIN con la presentazione dei risultati italiani dell’indagine Linkedin “What Women Want @Work”: è emerso che le donne chiedono un lavoro più flessibile, un maggiore supporto governativo e il loro obiettivo principale è quello di raggiungere un equilibrio fra vita personale e lavorativa.
Marcello Albergoni, Linkedin Italy Spokeperson, ha dichiarato “Con l’avanzare della carriera lavorativa, la definizione che le donne danno del successo sembra essersi trasformata. Le moderne professioniste non si battono solo per ottenere una posizione di maggiore influenza o uno stipendio più elevato. Le donne di oggi sono molto più inclini a individuare la chiave del successo nell’avere un lavoro interessante e soddisfacente, e nel riuscire a bilanciare carriera e famiglia”.
Il 63% delle donne di tutto il mondo definisce infatti il successo professionale come il giusto equilibrio fra famiglia e carriera. Il 74% delle donne nel mondo dichiara che si può avere tutto, una carriera di successo, una relazione e dei figli, un dato fiducioso, ma in Italia la percentuale scende al 57%.
Non c’è da disperare però: con la moderazione di Fracesca Parviero, Official Linkedin Emea Talent Partner, erano presenti all’evento Anna Sargian di GiTItaly, Anna Zattoni di ValoreD, Marisa Montegiove di Manager Italia e Monica Pesce di PWA Milan, che hanno illustrato i maggiori progetti italiani a favore delle donne:
Girls in Tech Italy (di cui faccio orgogliosamente parte) nasce quest’anno e si propone come punto di riferimento per tutte le donne che vogliono lanciarsi nella sfida di creare una startup, offrendo formazione e mentorship.
Valore D valorizza il talento femminile all’interno delle aziende, offrendo programmi di empowerment al femminile. Il numero delle aziende associate è cresciuto da 11 a 78 nell’arco di due anni.
Manager Italia invece si pone come garante dei diritti femminili sul lavoro, riportando alle istituzioni i problemi lavorativi delle donne a tutti i livelli, non solo manageriali.
Professional Women Association rappresenta il network principale per le donne professioniste che vogliono aiutarsi reciprocamente a crescere professionalmente. Come sottolinea Monica Pesce ” Non vogliamo chiacchierare con un aperitivo in mano, ma fornire un network di scambio di esperienze e supporto lavorativo”.
Ecco l’infografica dei risultati italiani, potete trovare i risultati a livello globale qui
(clicca per l’infografica completa)
Pacman
Nostradamus
Magical Cat Adventure
Snake