Sul Venerdì di Repubblica, in un articolo, vengono elencati cinque punti di debolezza e cinque punti di forza per le aziende:
PUNTI DI DEBOLEZZA DI UN’AZIENDA SENZA FUTURO
La struttura Cinque livelli gerarchici o più
Il mantra Tutti sono sostituibili
L’orario Lavoro basato sull’orario
Il luogo Centralità dell’ufficio
Le decisioni Processi decisionali solo dall’alto
PUNTI DI FORZA DI UN’AZIENDA CON UN FUTURO
La struttura Massimo tre livelli gerarchici
Il mantra La persona giusta, nel posto giusto e nel momento giusto
L’orario Non definito. Ci si basa sull’obbiettivo da raggiungere
Il luogo Nessun obbligo di frequentare l’ufficio
Le decisioni Partono anche dal basso
Bene, vediamo i punti della nostra azienda…. Be’ è stato bello ragazz*…. Ci vediamo eh?
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