A prestare attenzione sono anche i datori di lavoro e i responsabili delle Risorse Umane nelle aziende. Per ottenere il Super Bonus Occupazione, infatti, sono necessari particolari requisiti, che elenchiamo di seguito:
1. Garanzia Giovani: il Super Bonus Occupazione è legato ai fondi di Garanzia Giovani, per cui lo stage deve essere stato attivato all'interno di Garanzia Giovani – quindi il tirocinante deve essere stato NEET, al momento di iniziare lo stage;
2. Tempi: il contratto di lavoro deve essere stipulato tra il 1° marzo e il 31 dicembre 2016, con tirocinanti che hanno iniziato lo stage entro il 29 dicembre 2016;
3. Contratto: il contratto deve essere un contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, quello che, dopo il Jobs Act, è diventato il contratto a tutele crescenti. Valido anche il Part Time, dal 50% in su, ma in questo caso il Super Bonus Occupazione sarà ridotto proporzionalmente.
Il Super Bonus Occupazione cresce a seconda della difficoltà di salvataggio dalla condizione NEET, che il tirocinante aveva ai tempi dell'iscrizione a Garanzia Giovani.
«Super Bonus Occupazione – trasformazione tirocini»
Difficoltà di
salvataggio
Bassa
Media
Alta
Molto Alta
Importo
del bonus
3.000 €
6.000 €
9.000 €
12.000 €
Cosa vuol dire difficoltà di salvataggio? Quando il NEET si iscrive a Garanzia Giovani, l'operatore che lo prende in carico effettua una profilazione per stabilire quanto sarà difficile inserirlo nel mondo del lavoro. Questo calcolo viene fatto da un algoritmo (per i dettagli, questo link) sulla base dell'età, dell'istruzione e delle esperienze del giovane. In base al valore restituito dall'algoritmo, si stabilisce se la difficoltà è bassa, media, alta o molto alta.
Stagisti ed aziende, attenti, dunque. Fate conoscere questa opportunità a tutti: per chi assume o per chi vuole essere assunto sarebbe un peccato rinunciare a questo ricco incentivo.
Simone Caroli