Auchan come politica aziendale propone a tutti coloro che passano la selezione un un percorso formativo che può andare dai 6 mesi a un anno. Al termine del suddetto, l’allievo avrà sviluppato tutte le competenze indispensabili per ricoprire la posizione di Capo Reparto. Il ruolo in auge è importantissimo nell’organizzazione Auchan, difatti il mestiere di Capo Reparto abbraccia un numero elevato di lavori e richiede una grande responsabilità.
Possibilità di lavoro in tutti i settori da : Commercioa Gestione e Risorse Umane.