Il prodotto di cessione del quinto è un particolare tipo di finanziamento concesso ai lavoratori dipendenti o ai pensionati che prevede che il capitale richiesto sia rimborsato comodamente tramite addebito diretto sulla propria busta paga o sulla pensione.
Di che tipo di finanziamento si tratta
La cessione del quinto prevede un tasso fisso e delle rate costanti. L’unica differenza rispetto ad un normale finanziamento risiede nella differente tipologia di rimborso o, meglio, in colui che se ne occupa. Infatti con tale metodo è direttamente il datore di lavoro ad assumersi l’onere di estinguere il prestito, trattendo ovviamente l’ammontare delle rate dal netto spettante al lavoratore.
Come il nome stesso suggerisce, l’importo di ciascuna rata non può essere superiore ad 1/5 dello stipendio o pensione. Solo in rare eccezioni, per poter richiedere una somma più consistente di denaro è possibile restituire una rata pari a 2/5 dello stipendio, ma in tal caso bisognerà accompagnare il contratto di cessione del quinto con una delega di pagamento.
A chi è riservato la cessione del quinto
Con tale finanziamento non sono richieste garanzie al di fuori della busta paga, del TFR maturato o della pensione.
Per poter accedere a tale finanziamento occorre però sottoscrivere preventivamente una polizza vita/infortunio che permetta, in caso di morte o perdita del lavoro, di restituire il capitale finanziato che non viene ripagato dal TFR maturato, che non potrà pertanto essere richiesto anticipatamente dal lavoratore mentre è in corso tale finanziamento.