Scegliere uncorso inpaghe e contributi significa prepararsi a un’attività in continua evoluzione. L’addetto paghe e contributi è infatti una figura tecnico – specialistica che si occupa di amministrazione e gestione del personale a diversi livelli, dalla gestione del contratto alla busta paga adempimenti collegati compresi, per cui è necessario che sia sempre aggiornata sulle novità in materia legislativa.
CHI E’ E COSA FA L’ADDETTO PAGHE E CONTRIBUTI
L’addetto paghe e contributi è una figura professionale in grado di operare nella scelta e nella gestione del contratto di lavoro, nell’elaborazione delle buste paga e degli adempimenti previdenziali, assistenziali e fiscali. È intermediario tra l’azienda e i dipendenti, poiché si occupa di gestire tutte le fasi del rapporto che intercorre tra i due soggetti. Oltre ad elaborare le buste paga, infatti, svolge la tenuta dei libri matricola, paga ed infortuni, il calcolo del TFR e delle indennità. Si tratta di compiti alla base del buon funzionamento aziendale, che richiedono personale affidabile e specializzato.
CORSI PAGHE E CONTRIBUTI: DOVE, COME E PERCHE’
I Corsi Paghe e Contributi nascono dall’esigenza delle imprese di avere al loro interno delle figure altamente competenti in merito all’instaurazione del rapporto di lavoro, alla gestione delle paghe, delle liquidazioni e del fine rapporto, che siano in grado di operare in armonia nella relazione con il proprio organico. Esistono soluzioni differenti per chi volesse intraprendere un corso in Paghe e Contributi, sia in formula part time che full time, così da soddisfare tutte le esigenze, ed è possibile seguirli in tutta Italia. Un altro vantaggio dei corsi in paghe e contributi è che prevedono un periodo di stage formativo al termine delle lezioni che permette di entrare subito in contatto con il mondo del lavoro e di mettere in pratica quanto appreso.
Inizia una carriera avvincente e stimolante con i Corsi in Paghe e Contributi.