Crescita Personale
Guida alla PNL
Enneagramma e PNL
Continuiamo ad esaminare una per una le varie “tipologie umane” dell’Enneagramma e il legame con lo studio della PNL
Se vuoi notizie dettagliate sulla Tipologia 3 dell’Enneagramma, ti invito a leggere questo articolo del blog
Anche in questo caso l’esercizio che ti consiglio di fare fin da subito è quello di osservare attentamente se lo ritrovi e quindi lo individui nei soggetti che si trovano attorno a te!
Tipologia 5:
L’EREMITA E IL RICERCATORE
Il motto del tipo Eremita e Ricercatore è:
- io analizzo tutto e quindi per me è importante conoscere tutto nei minimi particolari
Canali sensoriali usati sono:
- Canale di accesso: auditivo
- Canale di elaborazione: visivo
- Modalità comunicativa: logica
Le parole chiave usate sono:
- conoscenza,
- razionalità,
- obiettività
Immagine che da di se stesso:
- io sono molto obiettivo e mai di parte
- la comunicazione per l’ Eremita e il Ricercatore serve a trasmettere informazioni ben precise agli altri
Vediamo qual’è il carattere…
- la tipologia dell’Eremita e del Ricercatore si dedica a raccogliere quante più informazioni possibili, ma che siano però informazioni vere e dimostrabili
- questi individui amano osservare il mondo che li circonda e soprattutto amano rielaborare per proprio conto, in solitudine e tranquillita’, i dati osservati che loro hanno osservato
- le emozioni vengono spesso elaborate dentro se stessi e dopo, se lo ritengono opportuno, vengono pienamente vissute
- questi soggetti si chiudono alle altre persone e si sentono minacciati quando gli altri individui invadono il loro spazio vitale
- la tipologia dell’Eremita e del Ricercatore cerca di ridurre al minimo i contatti con gli altri individui ed evita totalmente il coinvolgimento emotivo
- pianifica le sue esperienze seguendo un suo proprio modello di razionalità,
- riesce a stare sempre bene attento e a non sognare, ma tiene i piedi per saldi per terra
- questi individui riescono a programmare tutto quello che li riguarda ed anticipano con il loro pensiero tutto quello che potrebbe accadere loro e quindi già sanno come comportarsi nelle diverse situazioni
- essi vogliono quindi essere sempre preparati nei confronti di qualunque cosa debba succedere: questo e’ un modo per evitare un possibile coinvolgimento
- ha un forte personalità e quindi risulta ben difficile che le opinioni degli altri lo possano influenzareo minimamente scalfire
- vuole essere indipendente in tutti gli ambiti in cui ha fatto una sua esperienza e da questo suo comportamento viene fuori la sua avarizia sia materiale che intellettuale
- la tipologia dell’Eremita e del Ricercatore infatti ricerca la conoscenza per se stesso ed è molto restio a condividerla con gli altri individui
- da questi soggetti comunque si può sempre imparare qualcosa di nuovo
- sono degli ottimi consiglieri, infatti non diranno mai cose affrettate ma esporranno la propria opinione solo dopo aver raccolto abbastanza informazioni e averle vagliate bene per non sbagliare
- nei rapporti affettivi questi soggetti rischiano di essere distaccati e glaciali. Spesso succede che il rapporto con il partner venga vissuto talmente a livello mentale e non corporeo che l’altra persona non riesce ad accorgersi dei suoi sentimenti.
PNL e Istant Rapport
Se tu vuoi stabilire un “rapport” ottimale con la tipologia dell’ Eremita e del Ricercatore devi lasciargli i suoi spazi, apprezzare i suoi consigli e, cosa importantissima, condividerne il senso di organizzazione e la programmazione per ogni cosa.
Se vuoi quindi interagire con questi soggetti devi preferire una comunicazione logica ed evitare quella indicatoria.
La Tipologia 5 in condizioni di stress:
- quando questi soggetti esauriscono le loro risorse assumomo quelle negative del tipo “sette” o dell’ Artista e cioè
- pianifica tante diverse attività perdendo perà il senso pratico,
- diventa dispersivo e rischia di perdersi nei divertimenti, senza riuscire a concretizzare niente
La Tipologia 5 in condizioni di riposo:
- in condizioni di riposo invece questi soggetti assumono le caratteristiche positive del tipo “otto” o del Boss dando concretezza alle sue idee ed sapendole esprimere, quindi essi sono motivati all’azione e acquisiscono spontaneita’
Se vuoi notizie dettagliate sulla Tipologia 4 dell’Enneagramma, ti invito a leggere questo articolo del blog
Bene anche per questo articolo è tutto
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