Quando alla delusione subentra il sospetto che i direttori risorse umane abbiamo un potentissimo filtro spam, è opportuno attivare l’ingegno. Ideare CV creativi che non passino inosservati, miscelare con creatività le proprie esperienze professionali, per colpire l’attenzione e guadagnarsi un posto in azienda.
Ecco qualche esempio a cui ispirarvi, ma si può sempre fare di meglio.
Mettete all’opera le vostre menti e le capacità espressive, poi come sempre non ci resta che incrociare le dita!