Globalizzazione, cambiamenti generazionali, nuovi atteggiamenti verso il lavoro stanno spingendo gli imprenditori a riconsiderare il modo migliore per reclutare, formare e gestire il talento del personale.
Il futuro del lavoro è ora. Ecco alcune interessanti riflessioni sul nuovo modo di lavoro che è multi-generazionale, multi-geografico, multi-culturale e location-agnostico e indipendente dal dispositivo.
E le persone hanno diverse aspettative di come, dove e cosa usano per il proprio lavoro.
Come creare un ambiente di lavoro in cui i dipendenti siano incoraggiati e siano offerte le risorse per imparare, per condividere e per essere impegnati nel loro lavoro da svolgere al meglio delle loro possibilità?
Questi cambiamenti nel modo di lavorare sono l'occasione per mettere le persone al centro della strategia di ogni business?