- Storiografia di Pier Paolo Sposato
- Audiobook Capi non si nasce
- Audiobook La gestione dei conflitti
- Audiobook Valutazione e selezione del personale
- Videobook Capi non si nasce
- Ebook Come reinserirsi nel mercato del lavoro
Ripropongo il post di qualche tempo fa, in quanto i link a dropbox, usati a quel tempo, non essendo più pubblici, impedivano l’ascolto o la visione dei files ivi contenuti.
Una delle differenze, che mi è stata fatta notare, tra i testi in formato cartaceo e quelli in formato elettronico, tipo ebook, audiobook e videobook è che per i primi, recandosi in libreria, si ha la possibilità di dare una scorsa alla storiografia dell'autore, alla prefazione e alla lettura di qualche pagina per testare quanto i contenuti e lo stile dell'autore possano piacerci e convincerci di procedere all'acquisto.
E' possibile trovare, frequentemente, per i testi in formato elettronico, una brevissima storiografia dell'autore, un breve riassunto dei contenuti , spesso anche un indice, ma quasi mai è possibile avere un'idea delle reale capacità e dello stile dell'autore, non potendo accedere alla lettura di qualche pagina del testo.
Un grande numero di ebook, inoltre, tratta argomenti fortemente motivazionali, talvolta esoterici, con titoli roboanti che promettono, dopo la lettura, l'ottenimento di successi economici, sentimentali e di lavoro in poco tempo, ma i cui autori non posseggono ne titolo ne esperienze per fornire consigli ai lettori. Ciò provoca un atteggiamento di generalizzato scetticismo verso questa letteratura nei formati ebook, audiobook o videobook.
E' per contrastare questo generalizzato scetticismo che, d'accordo con gli editori, ho deciso di dare a dei potenziali lettori le stesse opportunità di valutazione dei miei libri, come se si recassero in una libreria per scegliere i testi da acquistare; qui di seguito troverete dei link che vi permetteranno di accedere all'introduzione e/o alla prefazione dei testi, siano essi in formato ebook, audiobook o videobook e ad un breve riassunto delle mie competenze ed esperienze.