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A pagina 19 dell’Agenda Monti, pubblicata online ieri sera, compare il paragrafo che riportiamo qui sotto. Paragrafo che prende atto della fuga dei talenti, denuncia le cause che la provocano, e ipotizza soluzioni.
Questo “post” non rappresenta ovviamente un endorsement all’Agenda Monti: prendiamo però atto che la questione fa per la prima volta ufficialmente capolino in campagna elettorale. Questo è solo il punto di partenza. Un ottimo punto di partenza.
BUON NATALE!
Dall’Agenda Monti – “Cambiare l’Italia Riformare l’Europa” (pag. 19): “Costruire una società più giusta e moderna richiede di aggredire non solo il deficit fiscale, ma anche il deficit di opportunità che il Paese offre ai suoi giovani e alle persone meritevoli. Ogni anno migliaia di italiani, soprattutto giovani laureati, cercano all’estero una uscita di sicurezza da un Paese che spesso non sa riconoscere e coltivare il talento e ricompensare il merito a prescindere dal punto di partenza sociale o dalle reti di relazioni. L’Italia ha allo stesso tempo uno dei più bassi tassi di mobilità sociale e uno dei maggiori tassi di concentrazione della ricchezza. E’ la fotografia di un paese ingessato. Più mobilità sociale, più spazio al merito significa una società più dinamica, più innovativa e con meno diseguaglianze sociali. Una società aperta significa che tutte le posizioni sono contendibili e non acquisite per sempre. Vuol dire aprire spazi a chi ha più voglia di fare o a chi ha idee nuove, senza corsie preferenziali o rendite di posizione, senza privilegi“.
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