Peeters Thomas e Stefan Szymanski hanno cercato di progettare un modello che dimostrerebbe gli effetti del break-even FFP sulla Premier League inglese utilizzando i dati raccolti tra il 1993/4 e 2009/10 dai bilanci delle squadre nei primi tre livelli di calcio inglese.
In breve il loro modello prevede che FFP, permetterà una riduzione media dei salari dei giocatori (la media per la Premier League potrebbe essere compreso tra 10 e 16 milioni di GBP, pari al 14% al 23% del suo livello iniziale), mentre i ricavi medi non saranno copliti (il modello mostra un calo di circa 1,5 milioni di GBP, che è all'interno della soglia dell'errore standard).
Sostengono anche che la concorrenza sarà limitata dalla restrizione del break-even.
Essi condividono l'opinione della maggioranza che esista è una forte relazione tra la quantità di denaro una squadra spende sui salari e la quantità di partite che si vincono. In effetti, la massa salariale media del periodo è stato di 16 milioni per ogni stagione, e questo numero è veramente lontano dalle squadre della Premier League, che in alcuni casi hanno dimostrato valori dieci volte più grandi rispetto alla media.
E' questa disparità che Peeters e Szymanski sostengono essere la differenza tra il principio FFP nel calcio europeo e il salary cap che vediamo negli sport nordamericani.
Il salary cap nella NFL, per esempio, agisce come uno dei meccanismi importanti per mantenere l'equilibrio competitivo fissando la spesa ai ricavi di campionato. Questo ha lo scopo di limitare la varianza tra le prestazioni della squadra e favorisce così la concorrenza.
Peeters Szymanski evidenziano che il FFP si limita solo contenere le spese di un singolo club in proporzione alle proprie risorse, e queste risorse variano enormemente nel calcio europeo. Alla fine, il FFP bloccherà le prestazioni sportive sulla performance finanziaria.
Fonte: The Football Journal
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