Neanche a farlo apposta, ho scritto il post I confini e il ponte: due modi diversi di vivere l’organizzazione – in cui descrivevo come dentro un gruppo possa nascere un malessere indicibile – e TED-Ed lancia un video che ne è una perfetta chiosa.
Nella prima parte del post evidenziavo come l’identificazione di un capro espiatorio, bersaglio scelto come fonte di tutti i mali, avvenga tramite il non dire. Le informazioni rimangono vaghe e in una brodaglia di generico e di non detto, si diffonde la sfiducia.
Nel post raccontavo, inoltre, quali sono i consigli che la dottoressa Silvia Corbella – autrice di un libro ispirante – suggerisce per affrontare e superare questi mali, ahimé, molto diffusi anche in ambito lavorativo.
Bene, il video che vi propongo di TED-Ed offre un aiuto in più, perché con una bella grafica ci insegna a riconoscere la menzogna. E non a caso, ci dice la voce fuori campo, la bugia é in agguato proprio quando le parole non dicono e non dicendo insinuano.
Buona visione!