Sei imprese su 10 assumono per passaparola e conoscenza diretta

di Consiglia Grande - 2 ottobre 2014

Di Consiglia Grande. Passaparola e conoscenza diretta sono i metodi utilizzati da oltre sei imprese su dieci per reclutare personale da assumere. Solo nell’1,8% dei casi le aziende si sono rivolte ai Centri per l’impiego e nel 2,6% alle società di somministrazione. Lo dichiarano i dati del Sistema informativo Excelsior, di Unioncamere e Ministero del Lavoro.

Claudio Gagliardi, segretario generale di Union Camere in proposito afferma: L’utilizzo di canali informali per la selezione del personale da parte delle imprese contribuisce certamente a quella asimmetria informativa che penalizza il merito e le capacità, in particolare dei giovani lavoratori.

In primis sono le microimprese a prediligere la conoscenza diretta del personale da assumere, soprattutto a seguito di stage o tirocini formativi. Questo 2013, infatti, le imprese italiane hanno ospitato oltre 310.500 tirocinanti e stagisti.