Con delibera n. 61 del 4 dicembre 2012, la Giunta Comunale ha approvato la rideterminazione della dotazione organica.
Con questo importante atto è stata modificata la precedente dotazione organica del Comune, deliberata nel giugno del 2004, che prevedeva 121 posti di ruolo.
Con la nuova dotazione organica, è stato previsto l’inserimento dei posti vacanti nel numero e nella tipologia oraria corrispondente al personale “contrattista” attualmente in servizio e la soppressione di quelli ulteriormente vacanti, ad eccezione della previsione di un numero di 4 unità di categorie “C” con profilo di “Istruttore di Vigilanza” a part-time per 24 ore settimanali e di un numero di 4 unità categorie “C” con profilo di “Istruttore Amministrativo” a part-time per 24 ore settimanali.
Nel dettaglio, la nuova pianta organica risulta essere composta da n. 159 posti, di cui 53 posti occupati a tempo pieno e n. 106 a tempo parziale, anche se il monte orario totale è ascrivibile ad un numero di ore corrispondenti a quello di 120 dipendenti di ruolo.
“Si tratta – dichiara il sindaco, avv. Massimo Cucinella - di un riconoscimento del lavoro che da circa venti anni questi lavoratori prestano al servizio dei cittadini di Terrasini ed un primo passo verso il raggiungimento dell’obiettivo delle stabilizzazioni”.