DOMANDE CHE SICURAMENTE NON RICEVERANNO MAI UNA RISPOSTA
DOMANDE ORGANIZZATIVE
Perché nello Oddiesse 103 si elencano delle qualifiche (capotreno, controlleria, operatore manutenzione, portierato e guardiania) ma poi improvvisamente nel 134, salta fuori dal "cilindro" che occorrono anche operatori di stazione? DA DOVE SPUNTANO QUELLE CARENZE?
DOMANDE DISTRATTE
Come mai nello Oddiesse 103 si inserisce in testa alla lista un nome che poi nel 134 si cassa definitivamente, per giunta ammettendo un grossolano errore di compilazione? Errore di chi? E l'errante verrà pubblicamente redarguito per tale inspiegabile errore?DOMANDE DISABILITANTI
Perché si inserisce nella lista (ex oddiesse 103) una serie di riqualificanti che non solo non sono abili a ricoprire i nuovi incarichi (e su questo non si ha nulla da obiettare), ma non vengono però destinati alla guardiania, così come stabilito nello oddiesse 103, ma restano al loro posto?DOMANDE INSPIEGABILI
Tutta l'operazione non doveva servire a ricoprire a breve le sostanziose carenze tra i capitreno? 116 non era esattamente il numero delle carenze da ricoprire? Invece, tra salvacondotti per disabilità, presumibili opzioni (tante) per operaio e gestore, quanti alla fine saranno i posti coperti da capotreno?Qui azzardo io una risposta:
NON PIU' DI 30 NUOVI CAPITRENO (si accettano scommesse)
DOMANDE DA "ARROGANZA DEL POTERE"
Perché i posti disponibili negli attuali due serbatoi di risulta (operatore manutenzione e stazione) non vengono precisati nel loro numero massimo? E soprattutto, perché le relative domande verranno valutate su parametri così aleatori ed accolte "a seguito di insindacabile giudizio della Società"? Non sarebbe più giusto indicare parametri valutativi più oggettivi e meno "discrezionali"? Verrà istituita una commissione valutatrice? Da chi sarà composta? Sarà creata una graduatoria o ci si limiterà a testare "sul campo" gli aspiranti o "aspirantesse"? A quali "prove di abilità professionale" verranno sottoposti/e?DOMANDE ACCADEMICHE
Perché per i laureati destinati alla manutenzione non si indicano tipo e durata del titolo accademico in loro possesso? E per gli stessi, quale ruolo verrà riservato loro? Capi, aiutanti capi o futuri capi nelle officine?DOMANDE TEMPORANEE
Può in soli tre mesi sparire definitivamente una causa di inidoneità fisica? E gli interessati si augurano di guarire (così come sarebbe lecito attendersi) o, paradossalmente, preferirebbero non essere destinatari di "miracolose guarigioni"? O è stata la malattia invalidante ad essere "sopravvenuta miracolosamente"?DOMANDONE FINALI
Non doveva l'operazione nel suo complesso ridurre lo straordinario dei capitreno? Così, invece, non resteranno comunque tantissimi turni scoperti (per la gioia dei capitreno anziani)?I tanti prossimi operai (con perequativa alta) non costituiranno un ulteriore aggravio di costi, visto che è improbabile che siano in grado di sostituire fattivamente gli operai provetti?
Quanti (e soprattutto quante) futuri operai verranno realmente inseriti nei ranghi operativi?
Chi vigilerà per evitare anomali "ritorni alla scrivania" del personale operaio "scelto ad insindacabile giudizio"? Siamo proprio sicuri che qualcuno (o qualcuna) non avrà solo l'etichetta da operaio ma la vita quotidiana non continuerà ad essere da impiegato (con in più un bonus quantificabile in euro 250/mese) con un piccolo trasloco di piano o di fabbricato di residenza?
Il peso del presumibile aggravio dei costi del lavoro dovrà essere compensato dai prossimi inevitabili contratti di solidarietà per gli amministrativi superstiti che così foraggeranno gli aumenti di stipendio reale dei futuri operai/e?
Valeva la pena mettere in moto tutto sto casino per riqualificare al massimo una cinquantina di persone (che in realtà poi saranno solo 30, ribadisco)?
Dobbiamo immaginare che si sia trattato dell'ennesima operazione di facciata per mettere le carte a posto in vista dell'approvazione del piano di rientro?
TORQUEMADA