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Ugo De Ambrogio, Andrea Dondi, Gianluca Santarelli (a cura di), Analisi Transazionale e cambiamento nelle organizzazioni, I Quid – Collana di Prospettive sociali e sanitarie, 2017

Creato il 28 dicembre 2017 da Paolo Ferrario @PFerrario

bisogni, istituzioni, organizzazioni, professioni

Amministrazione, Organizzazione, Programmazione

    . Questo volume si pone come opportunità di stimolo, riflessione e confronto e si rivolge ad analisti transazionali organizzativi, a titolari d'impresa, amministratori, top manager, responsabili delle risorse umane, formatori e consulenti che intendano avvicinarsi all'AT organizzativa per una sua applicazione pratica, utile a fronteggiare l'incertezza che pervade oggi la vita delle aziende, stimolandole ad assumere un'ottica progettuale e strategica, orientata al cambiamento e all'innovazione.
    Il testo propone alcuni contributi significativi dell'AT organizzativa elaborati di recente. I temi trattati comprendono aspetti rilevanti della vita delle organizza-zioni: i ruoli, il coaching, la vita nei gruppi, le diverse culture organizzative, la leadership e, infine, i confini fra il campo organizzativo e gli altri campi di applica-zione dell'AT (clinico, educativo e del counselling).

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Ambrogio, Andrea Dondi, Gianluca Santarelli cura di), Analisi Transazionale cambiamento nelle organizzazioni, Quid Collana Prospettive sociali sanitarie, 2017

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