Qualche giorno ho posto questa domanda a 15 giovani studenti universitari.
La risposta sembra loro scontata: leader è colui che sa guidare un gruppo, ovvero colui che esercita quotidianamente la propria leadership!
NOT EXACTLY !!!
Ho pensato quindi di scomodare alcuni illustri esperi in materia per capirne qualcosa in più:
1) da Goleman (what makes a leader):
- SELF regulation, SELF awareness, SELF motivation
- Emphaty, Social skill
2) da Peter Drucker (Managing Oneself):
- SELF Management, SELF Leadership
3) da Stephen Covey (the 7 habits of higly effective people)
- SELF Responsibility, Vision
4) da prof. Maella (IESE Business School):
- SELF Ability
- Luck
Abbiamo quindi concluso che
- LEADERSHIP = capacità di definire una vision (il perché); sia personale, che inter-personale (azienda, comunità, famiglia, gruppo di amici, etc…)
- LEADER = colui che possiede le caratteristiche essenziali per guidare con efficacia se stesso e un’organizzazione; le caratteristiche sono moltoe (non c’è una ricetta), tra queste: leadership, management, self regulation, awareness …; tutte le caratteristiche dovrebbe essere presenti sia nello scope personale che interpersonale
e abbiamo sviluppato il seguente schema, che invito tutti ad arrichire.
i ragazzi sono sempre di stimolo per riflettere su concetti portanti di qualsiasi disciplina. Grazie
- Share this on Facebook
- Email this via Gmail
- Tweet This!
- Post on Google Buzz
- Share this on LinkedIn