Avevo già postato qualcosa sulla generazione ed elaborazione dei file pdf. Poi mi sono imbattuto su in un documento pdf scritto da quei geni del Ghent PDF Workgroup che mi ha davvero affascinato per la completezza e l'analisi di molte dinamiche che quotidianamente un operatore di prestampa o un grafico deve affrontare. Mi sono permesso di pubblicare integralmente uno stralcio di questo documento, invitandovi a segnare questi 4 passaggi fondamentali per la realizzazione di un pdf.
Durante la creazione degli oggetti è importante seguire le specifiche Pdf/X-1a Plus (e/o GWG Pdf/X-3 Plus):
• usare lo spazio colore desiderato per il testo, la grafica e le immagini: per esempio, grigio, colori spot o Cmyk, senza includere profili Icc per Pdf/x-1a Plus
• nessuna specifica per la generazione del nero, per la lineatura, per le curve di riferimento
• includere i font consentiti (non soggetti a restrizioni) e usati
• applicare la stessa istruzione per lo spessore delle linee e la sovrastampa del colore inseriti nell’impaginato, come previsto dalle specifiche del mercato verticale
• le immagini dovrebbero essere poste preferibilmente in scala 1.1 nella risoluzione richiesta per lo specifico processo: - immagini in scala di grigio e a colori: 200 dpi per le specifiche NewspaperAds e Newsprint, in tutti gli altri casi 300 dpi. Nel Pdf/X-Plus, con le specifiche NewspaperAds e NewsPrint si provocano errori quando le immagini sono inferiori a 100 dpi e per tutte le altre specifiche questo succede quando le immagini hanno risoluzioni inferiori a 150 dpi. NOTA: tutte le immagini sopra i 300 dpi (giornali) o 450 dpi (tutte le altre specifiche) sono automaticamente ridimensionate in modalità bicubica a 200 dpi (giornali) o a 300 dpi (tutte le altre specifiche) per consentire la qualità attesa e velocizzare l’elaborazione. - per immagini bitmap, sono consentite le seguenti risoluzioni: per le specifiche NewspaperAds e Newsprint tra 550 e 1.950 dpi (nominali 1.200 o 1.270 dpi), per tutti gli altri tra 550 e 3.600 dpi (nominali 2.400 dpi)
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