Aziende: ora si cercano curriculum "green"

Cambia la tecnologia, cambia il lavoro, cambiano anche le competenze cercate dalle aziende: è inevitabile, e il VI rapporto nazionale sull'impegno sociale delle imprese in Italia mostra che il segreto per fare centro a un colloquio, ora, è puntare su esperienze in ambito ambientale o relative alla responsabilità sociale di impresa.
Ben due aziende del nostro Paese su tre ritengono infatti questi due ambiti ormai fondamentali per il lavoratore moderno. Tra master, corsi universitari, tesi di laurea in Corporate Social Responsibility, le possibilità di formazione per un giovane in questo senso sono molte, e soprattutto si tratta di un investimento per il futuro: se il 76% delle aziende che hanno attivato procedure di Csr al loro interno sono comprensibilmente interessate a queste figure, lo è anche il 46% di chi ancora non le prevede.

La direzione è insomma chiara anche ai nostri imprenditori: le aziende devono e vogliono essere sempre più responsabili, e lo dimostra anche lo scarto rispetto al rapporto del 2011, quando il 64% del campione – nove punti percentuali meno di adesso – dichiarava di impegnarsi nella responsabilità sociale d'impresa.
Il discorso riguarda naturalmente anche l'efficienza energetica, uno dei punti chiave di un'impresa "green" e responsabile. Su SosTariffe.it si possono trovare le migliori promozioni riguardanti le tariffe energetiche.