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Caso Meridiana: nota sindacale congiunta

Creato il 12 novembre 2014 da Yellowflate @yellowflate

Caso Meridiana: nota sindacale congiuntaLe OO.SS e AA.PP. FILT CGIL, FIT CISL, UILT, USB, UGL, APM, ANPAV, preso atto:

  • che l'AD ha volutamente disertato tutti gli incontri della procedura, mandando al tavolo rappresentanti aziendali con il solo mandato di non fornire nessuna risposta a tutti i chiarimenti richiesti necessari al prosieguo della procedura;
  • che l'AD affida le sue dichiarazioni alla stampa, e dichiara di voler comunque chiudere il confronto fra le parti con i licenziamenti, con o senza accordo;
  • della dichiarata volontà di dare avvio ad assunzioni a tempo determinato, presso la controllata "Air Italy";
  • dell'intenzione del management di voler continuare ad operare attività di volo di Meridiana Fly con un vettore straniero (Blue air);
  • dell'inosservanza degli accordi vigenti riguardo il mantenimento delle abilitazioni professionali del personale navigante;


ribadiscono la gravità dell'assenza al tavolo negoziale dell'AD, il quale, al confronto con le parti sociali, preferisce rilasciare becere ed intempestive dichiarazioni alla stampa, sortendo il solo effetto di esacerbare gli animi dei lavoratori, già esasperati dall'incertezza che incombe sul futuro loro e delle loro famiglie.
La brusca battuta d'arresto che oggi ha subìto la vertenza va imputata esclusivamente alla condotta dell'AD, che persegue un unico obiettivo: il licenziamento di 1634 lavoratori attraverso l'utilizzo della controllata Air Italy.

Le OO.SS. e AA.PP. , a questo punto, chiedono l'intervento delle istituzioni e chiamano i lavoratori alla massima mobilitazione.

RRSSAA FILT CGIL FIT CISL UILT USB UGL APM ANPAV

    Caso Meridiana: nota sindacale congiunta
Caso Meridiana: nota sindacale congiunta

"Amo ricercare, leggere, studiare ogni profilo dell'umanità, ogni avvenimento, perciò mi interesso di notizie e soprattutto come renderle ad un pubblico facilmente raggiungibile come quello della net. Mi piace interagire con gli altri e dare la possibilità ad ognuno di esprimere le proprie potenzialità e fare perchè no, nuove esperienze." Eleonora C.


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