Tenuto dai docenti Moira Masper, vicepresidente dell’associazione con delega per la Formazione e i Contenuti, e Giancarlo Traini, vicepresidente con delega per il Comitato Scientifico, il corso ha visto la partecipazione di professionisti e manager che, in organizzazioni pubbliche e private, si occupano di sviluppo organizzativo e di risorse umane, o che sono inseriti in progetti di cambiamento.
“Ancora una volta, sono molto soddisfatta della partecipazione e del coinvolgimento dei partecipanti al nostro corso, così emerge anche dai feedback dati. Assochange è orgogliosa di potere offrire questa opportunità formativa ai propri associati”, ha commentato Moira Masper.
Il programma del corso di Change management
Il programma del corso è focalizzato sulle seguenti tematiche:
- definizione dei confini del concetto di Change Management
- analisi dei principali modelli di riferimento,
- presentazione del modello didattico di Assochange,
- applicazioni concrete, esempi, casi, strumenti,
- tecniche per la gestione di un progetto
- definiizone dei ruoli di Change Management.
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Il prossimo appuntamento è previsto nel mese di novembre.
Fondata nel 2003 Assochange è un’associazione di Imprese, Enti, Istituzioni, Professionisti e Università, che ha come missione di essere il luogo di incontro, confronto, acquisizione e diffusione di conoscenza sul change management per aiutare le organizzazioni a raggiungere i loro obiettivi di cambiamento.
Per approfondimenti: www.assochange.it
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