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Coaching – seconda parte –
Troppe, troppe persone dirigono costantemente la loro attenzione su risultati, obiettivi e realizzazioni che onestamente non vogliono ma che l’educazione ricevuta, la società, la cultura consumista, i media, la stampa e gli status symbol con i loro continui, ossessivi ma attraenti messaggi, arrivano piano piano a imprimerci nella mente, fino a farceli credere come nostri.
Per aiutare tutte quelle persone che stanno per perdere la speranza e che purtroppo non sono felici, perché non hanno ancora capito cosa veramente vogliono, soprattutto perché non hanno ancora iniziato a rendersi conto del loro immenso potenziale, c’è la figura del Coach
Poche parole dal profondo significato personale, che abbiano una grande risonanza interiore, possono trasformarsi in un faro che indica la strada da percorrere.
Il metodo seguito e le tecniche del Coaching così potenti ed efficaci hanno radici molto antiche. Socrate invitava a “Conoscere se stessi”; Pindaro era solito salutare i suoi discepoli dicendo: “Diventa ciò che sei”; Parmenidesosteneva che tutto è possibile, “Basta trovare il coraggio di percorrere la via” ed Eraclito affermava: “L’unica cosa permanente è il cambiamento”. Nel Coaching il presupposto è la conoscenza e la consapevolezza di sé, delle proprie risorse e delle aree migliorabili
Il Coach ha piena fiducia nello sviluppo delle potenzialità delle persone e nella capacità che ciascuno ha di trovare in sé le risposte giuste ai propri problemi. Si tratta di focalizzare mete specifiche per trovare le strategie più adeguate. Occorre saper gestire convinzioni e atteggiamenti limitanti per affrontare al meglio il nuovo, agire per trasformare la paura del cambiamento in una energia tesa allo sviluppo e alla realizzazione della persona.
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