Com’e’ il tuo cerchio della fiducia?

Ricorderai l’esilarante scena del film “Ti Presento i Miei” in cui il suocero inquadra sin da subito il fidanzato della figlia mettendolo al di fuori del suo CERCHIO DELLA FIDUCIA.

Capita spesso nella vita che ci lasciamo influenzare da una prima impressione che poi si rivela inesatta, oppure diamo retta ai giudizi di persone a noi vicine. Tutto questo, finisce col compromettere le nostre relazioni perdendo anche potenziali opportunità.

Ora ti voglio svelare una tecnica che mi ha aiutato tantissimo in passato nel cogliere opportunità da ogni relazione non dando retta ai miei (o altrui) pre-giudizi.

Ogni volta in cui scatta un tuo pre-giudizio di forte criticismo, sforzati immediatamente di equilibrarlo trovando almeno un punto positivo (che ti piace realmente) della persona in oggetto. All’inizio dovrai faticare un po’, ma vedrai che questa semplice tecnica ti aiuterà nel creare un nuovo e più efficace atteggiamento.

Nel mondo del business fare un buon lavoro sul cerchio della fiducia, significa anche lavorare su quello che Stephen Covey chiama CERCHIO DI INFLUENZA. Questo cerchio è fondamentale per espanderti o lanciare un nuovo business, ti fa comprendere cosa accadrà e dove devi lavorare per sviluppare la tua leadership.

La miglior definizione è che: un leader è tale se ha dei followers!

Ed ora mettiamo alla prova l’efficacia delle tue relazioni, fondendo i due cerchi e vedendo cosa accade. Seguimi passo dopo passo:

1. disegna un primo piccolo cerchio e scrivi dentro il tuo nome
2. disegna un secondo cerchio (intorno al primo) e scrivi i nomi delle persone che hanno totale fiducia in te e che sono disposte a seguirti incondizionatamente
3. nel terzo cerchio inserisci le persone che in passato erano nel secondo cerchio, ma che nel tempo si sono allontanate
4. nel quarto cerchio va chi è disposto ad ascoltarti, ma che per seguirti vuole certezze
5. in questo quinto cerchio ci sono le persone che ti dicono di sì, ma poi di fatto non ti seguono
6. nel sesto cerchio inserisci i nomi di chi potenzialmente potrebbero rientrare nei cerchi da 2 a 4, ma non hai ancora mai coinvolto
7. nel settimo ed ultimo cerchio, metti chi non vuole neppure sentirti.

Allora, com’è il tuo cerchio di fiducia ed influenza?

Adesso hai un quadro preciso di come hai curato le relazioni negli ultimi anni; dell’ampiezza del tuo cerchio di fiducia che incide conseguentemente sul cerchio di influenza.

Tutto parte da te: se generi pre-giudizi, sarai oggetto di pre-giudizi; se metti in campo interesse e comprensione, sarai oggetto di interesse e comprensione che è il passo precedente la condivisione.

Un ultimo suggerimento.

Potresti iniziare sin da subito ad allargare il tuo cerchio magari condividendo questo articolo e personalizzando la condivisione con una frase ad hoc per ogni persona. Anche questo è interesse e soprattutto condivisione!