Ferie ai dipendenti. Sindaco di Mazara sotto accusa

«Invitiamo l'Ispettorato del Lavoro ad effettuare una verifica presso il Comune dei Mazara al fine di accertare se vengono violate le norme sul diritto dei dipendenti ad usufruire delle ferie nel periodo giugno-settembre».

 A chiederlo è stato, in una nota, il sindacato Diccap. «Ci viene segnalato - si legge nella nota - che il sindaco abbia diramato una direttiva che impegna i dirigenti a non concedere ferie ai lavoratori nel periodo 1 giugno-30 settembre. Inoltre - ha scritto Donato Giglio, coordinatore provinciale Diccap - seppur i dirigenti, e prima ancora il segretario comunale e tutto il codazzo di esperti, si suppone sappiano benissimo che tale direttiva viola il dettato contrattuale, nessuno ha il coraggio di evidenziare tale circostanza, e si limitano a dire: il sindaco vuole così, che ci posso fare? Tengo famiglia».
Così Diccap ha diffidato i dirigenti del Comune a porre in essere il piano ferie per il periodo nel rispetto della norma essendo, loro direttamente in quanto datori di lavoro, responsabili delle violazioni segnalate. Sulla questione è stato contattato il segretario comunale, Antonina Marascia. «Il sindacato - ha detto - si riferisce ad una direttiva dello scorso anno, credo che per quest'anno il sindaco limiterà la direttiva al periodo luglio-agosto. D'Altronde - ha sottolineato il dirigente - visto che nella nostra città in quel periodo si registra una grossa presenza di turisti, necessità che alcuni servizi, mi riferisco ai settori polizia municipale, turismo, spettacoli, e manutenzione, siano disponibili a pieno organico. Resta il fatto che i lavoratori hanno diritto alle tre settimane consecutive per legge. Siamo disponibili ad un confronto costruttivo con i sindacati per trovare soluzioni reciprocamente favorevoli».