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Gli eredi di jack kirby perdono la causa contro la marvel

Creato il 30 luglio 2011 da Comixfactory

GLI EREDI DI JACK KIRBY PERDONO LA CAUSA CONTRO LA MARVEL

autoritratto di Jack Kirby alle prese con molte delle sue creazioni


Con una decisione a sorpresa, ma non troppo, un giudice federale del tribunale di New York ieri ha stabilito che gli eredi di Jack Kirby, co-creatore di alcuni dei più importanti personaggi della Marvel tra i quali ricordiamo i Fantastici Quattro, gli X-Men, Hulk... solo per citarne alcuni, non possono vantare diritti sui personaggi che l'autore di origini ebraiche ha contribuito a creare.
le cinquanta pagine della sentenza
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(questa sentenza è pubblicata grazie al contributo di Bleeding Cool e Comics Alliance)
Con una sentenza di 50 pagine il giudice Colleen McMahon ha stabilito che la sua decisione non era volta a chiarire se Jack Kirby sia stato o meno il creatore o co-creatore di quei personaggi (anche se è risaputo che lo è stato) bensì se ai suoi eredi spettassero le royalties e i diritti di sfruttamento di quei personaggi. Ebbene la sentenza è negativa in quanto Kirby durante il periodo in cui ha contribuito alla creazione dell'universo Marvel ha lavorato come dipendente stipendiato e regolarmente ricompensato, nel rispetto delle regole stabilite dal Copyright Act del 1909.
La principale conseguenza di questa sentenza è che alla Marvel (e la Disney, a cui appartiene) resta il controllo totale sulle creazioni di Kirby, e la possibilità di continuare a fare quel che vuole di quei personaggi.
Con la sua sentenza il Giudice McMahon ha risposto anche a tutti coloro che hanno contestato la credibilità della testimonianza di Stan Lee, ex collaboratore di Jack Kirby, che ha testimoniato a favore degli interessi della Marvel. Il Giudice, in definitiva, ha sancito che gli attacchi alla onestà e alla credibilità di Lee non sono sufficienti a sollevare un problema autentico. In ogni caso la presunta disonestà di Lee non dimostra il mancato rispetto degli accordi da parte della casa editrice nel rapporto tra datore di lavoro e dipendente (mancato rispetto che avrebbe potuto, in definitiva, rendere giuste le richieste degli eredi.

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