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BANGKOK - Sei alla ricerca di buona compagnia e di sicurezza finanziaria e non t'importa di trovarti o meno vicino a palme e spiagge di sabbia bianca? Allora la Thailandia potrebbe essere proprio il luogo che stai cercando.Il paese del sud est asiatico ha superato l'ultimo sondaggio HSBC Expat per la migliore esperienza complessiva expat*. Cina, Singapore, India e Taiwan tutti presenti nella top 10, con Malesia (n. 20), Indonesia (n. 31 ) e Vietnam (n. 32 ) tra i primi 50.La classifica, giunta alla sua sesta edizione, raccoglie le indagini effettuate su 7.000 espatriati provenienti da quasi 100 paesi di tutto il mondo.
Quando si parla di economia, Thailandia (n. 4), Indonesia (n. 6) e Singapore (n. 9) vengono definiti tra i migliori luoghi in cui vivere. Il costo della vita più basso e i più alti guadagni potenziali hanno reso la Thailandia il luogo più conveniente per gli stranieri, mentre il Vietnam e l'Indonesia si sono classificate così in alto in quanto offrono le migliori opportunità di carriera.
Non sempre visto come luogo accogliente per vivere a causa della mancanza di infrastrutture e la presenza di normative confuse, tuttavia anche percepito come prossimo a classificarsi tra i luoghi migliori in cui vivere, il tutto dovuto al fatto che oggi, il continente asiatico, ospita il più alto numero di espatriati maggiormente pagati al mondo. Secondo l'indagine, si tratta infatti della più alta percentuale di emigrati il cui guadagno supera i 250.000 dollari, e si divide tra l'Indonesia (22 %), il Giappone (13 %) e la Cina (10 %).
In questi ultimi anni l'Asia è stata protagonista della più forte crescita economica contemporanea, e molte economie emergenti del sud-est asiatico hanno attirato un numero crescente di lavoratori stranieri in cerca di migliori opportunità di carriera.
"Nel corso degli anni abbiamo visto la ricchezza expat gradualmente evolvere nell'est fino a emergere completamente - ha detto Dean Blackburn, capo della HSBC Expat - Regioni come il Medio Oriente e l'Asia stanno diventando sempre più popolari tra gli emigrati".
Oltre ad assicurare stabilità finanziaria, l'Asia si sta rivelando meta privilegiata di chi desidera una migliore qualità di vita.
La Thailandia si trova in cima alla classifica per essere un buon posto dove è possibile stringere rapporti amichevoli e godere di una vita sociale attiva. Gli intervistati hanno affermato che è risultato facile e gradevole abbracciare sia il cibo che la cultura locale. Il 60% di loro afferma inoltre che la tradizione thailandese invoglia ad adottare una dieta più sana, fattore indiscutibilmente percepito come positivo.
Il paese è anche in cima alla lista per il numero di coloro che, cercando una migliore situazione finanziaria, l'hanno trovata. Quasi l'80% degli intervistati ha dichiarato di aver visto il proprio reddito aumentato una volta mossosi verso il paese.
"Per le innumerevoli spiagge tropicali e la bellezza delle isole, per i ristoranti di classe e le infrastrutture moderne, le attrazioni culturali, ed un ancora relativamente attraente costo generale della vita, è davvero dura per qualsiasi paese collocarsi più in alto della Thailandia" ha detto il 46enne Neal McCarthy, trasferitosi dagli Stati Uniti 12 anni fa. "Non mi pento per aver preso la decisione di venire qui."
L'unica area dove il continente asiatico pare non eccellere è nella capacità di far fronte all'esigenze delle famiglie.
Gli expats con bambini hanno votato la Germania come luogo più adeguato dove far crescere i propri figli. Francia, Belgio e Spagna hanno scalato la lista per aver dimostrato di possedere un buon mix di scolarizzazione economicamente accessibile ed efficiente e di assistenza all'infanzia di alta qualità.
Tuttavia, l'indagine expat ha sottolineato che i figli di expats in Asia sono tra i più favoriti a imparare una nuova lingua. Singapore è invece elogiata quale luogo più sicuro al mondo dove far crescere i propri figli.
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*Expat deriva dalla parola inglese expatriate, ovvero, espatriato, residente in un paese straniero. Vi è una sostanziale differenza tra le parole expat ed emigrato. L’abbreviazione expat nasce infatti nel gergo professionale anglosassone e si riferisce al lavoratore che l’azienda ha trasferito in un paese straniero.
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