Il contratto part time diventa full time se si prolunga l'orario con continuità

Con sentenza n.11905 del 30 maggio 2011, la Corte di Cassazione, confermando la decisione della Corte d'appello di Genova, ha precisato che "il rapporto a tempo parziale si trasforma in rapporto a tempo pieno per fatti concludenti, in relazione alla prestazione lavorativa resa, costantemente, secondo l'orario normale, o addirittura con orario superiore".Il caso riguardava un lavoratore assunto con contratto part time ma che, in concreto, prestava la propria opera anche oltre il normale orario previsto per il tempo pieno in maniera ripetuta nel tempo.
La Suprema Corte ha inoltre stabilito che "la libertà del lavoratore di rifiutare la prestazione oltre l'orario del part time è ininfluente, posto che, come rilevato dalla Corte di merito, l'effettuazione in concreto delle prestazioni richieste, con la continuità delle buste paga, ha evidenziato l'accettazione della nuova regolamentazione, con ogni conseguente effetto obbligatorio, risultandone una modifica non accessoria del sinallagma negoziale".In altre parole, in caso di prolungamento dell'orario di lavoro effettuato reiteratamente nel tempo, risultante tra l'altro dalle buste paga, il contratto part time può trasformarsi in full time per fatti concludenti, a prescindere dalla facoltà del lavoratore di rifiutare la prestazione oltre l'orario inizialmente stabilito.