Il flirt e l'atteggiamento mascolino

Oooh là. Finalmente abbiamo un'indicazione. Una ricerca che ci dice cosa dobbiamo fare e come dobbiamo comportarci. Finalmente qualcuno ci racconta come stanno le cose nel mondo del lavoro e quali sono le strategie da adottare per fare carriera. Me lo segnala Barbara, con un articolo (in inglese) che riassume le conclusioni di diverse ricerche in merito. Il titolo del post è abbastanza emblematico: "Why women should flirt at work". Avete tutte un lavoro? Bene (se non ce l'avete significa che non avete flirtato abbastanza). Vi siete mai chieste perché siete sottopagate rispetto ai colleghi uomini? No, tranquille, non è nulla a che fare con le vostre competenze o incompetenze. Ha a che fare con la percezione subconscia che uomini (e donne stesse) hanno nelle aziende. L'incipit ci dice che "una donna può essere percepita come competente ma sgradevole, o come gradevole ma incompetente". Beh, non occorreva una ricerca per arrivarci. Ce l'ha spiegato molto bene la ventiduenne che ho segnalato nel post "Le cose che le donne non vogliono più sopportare", facendo l'elenco in una delle ultime puntate di Vieni via con me, delle varie discriminazioni che subiscono donne. Fra queste, c'è il non essere assunte perché troppo brutte, e non trovare lavoro perché troppo belle, quindi stupide. Ma l'articolo che vi segnalo approfondisce di più. E ci dice che una donna che si comporta al lavoro come un uomo (si parla di atteggiamento "mascolino"), non viene giudicata bene professionalmente. Ora, non so come vi comportiate voi sul lavoro. Avete un atteggiamento mascolino? Ruttate? Palpate il culo alle vostre colleghe? Parlate di calcio? Sono questi i segnali di un atteggiamento mascolino? Pare di no. Pare che lo stereotipo del maschio sul lavoro sia: autostima, fiducia nelle proprie capacità, decisionismo. Sembra che questi siano valori tipici del lavoro maschile. Almeno secondo il nostro subconscio. Se sul lavoro quindi vi sognate di prendere una decisione, di fare una presentazione di cui siete molto convinte, di intervenire a una riunione affermando il vostro punto di vista, state assumendo un atteggiamento mascolino. Prendetene coscienza: questa cosa vi danneggerà.
Però. Però. Una soluzione c'è. Sempre il solito subconscio ci fa gradire una donna che lavora se questa ostenta le caratteristiche che gli stereotipi abbinano al genere femminile. E sentiamo, quali sono queste caratteristiche? Accudire i colleghi? Portare loro il pranzo? Sparecchiare in mensa? No, vi sbagliate ancora. Le donne devono flirtare. Insomma, una donna al lavoro si può tollerare solo se flirta.
"Ciao, caro, scusa, mi sistemi la chiusura del vestito per piacere? E dopo mi porti quella relazione che ti ho chiesto una settimana fa?"
"Uh, oggi avrei proprio bisogno di un bel massaggio...Senti, poi vieni nel mio ufficio che ti devo licenziare?"
"Ah ah ah, adoro gli uomini con il senso dell'umorismo! Poi mi firmi quei documenti?".
"Qualcuno ha visto le mie mutandine?"
Insomma, una donna che non flirta non arriva da nessuna parte. Ma attenzione: questo non vale per le dirigenti. Quindi studiatevi bene la vostra parte.
Vado a rifarmi il trucco, che pomeriggio ho degli appuntamenti e non vorrei ostentare un atteggiamento mascolino.