Il Lavoro che non c’è… diventa business?

In attesa che il Jobs Act esprima per intero il proprio potenziale – ancora da valutare – dobbiamo ancora fare i conti con un livello di disoccupazione tutt'altro che trascurabile, soprattutto – ma non solo – tra i più giovani.

Di fronte a uno scenario simile, non stupisce che molti decidano di curare ulteriormente la propria formazione; e tale domanda sembra trovare un idoneo soddisfacimento nella miriade di corsi e workshop presentati dai principali portali Internet dedicati.

Ma è davvero così?

Se buona parte dell'offerta include effettivamente l'insegnamento di competenze pratiche quali contabilità, web design, e così via, altri pacchetti vertono invece su attività più di "nicchia", quali gestione di web TV, consulenza d'immagine, wedding planning e simili, sulla cui appetibilità per gran parte delle imprese credo sia lecito interrogarsi.

Per non parlare poi di proposte ben più vaghe, di solito incentrate sullo sviluppo delle cosiddette soft skills: un vero e proprio florilegio di corsi per "compilare un curriculum vitae adeguato", "costruire un profilo LinkedIn efficace", "sostenere un colloquio di lavoro", oppure, tout-court, "trovare lavoro".

Ora, senza voler mettere in discussione l'opportunità di affrontare con consapevolezza la strada per trovare un impiego, è davvero necessario spendere tempo – e magari anche denaro – per maturare quest'ultimo tipo di abilità?

Se ricorriamo alla Rete, possiamo usufruire di un numero enorme di risorse altrettanto valide, a costo e kilometri zero – noi stessi abbiamo dato il nostro contributo; diventa quindi difficile giustificare ore e ore di presenza in aula, rilascio di attestati, eccetera.

Che sia fondato il sospetto, a volte percepibile nelle nostre conversazioni quotidiane, che la ricerca di un posto di lavoro sia diventata un vero e proprio business?

In altre parole, la disoccupazione di alcuni ha risolto la disoccupazione di altri?

Cari lettori di Proposta Lavoro, a questo punto mi farebbe molto piacere se voleste condividere con noi le vostre esperienze: avete mai frequentato seminari per aumentare le vostre chance professionali? Se sì, di che tipo? Li avete trovati utili?

Non lasciamo che la nostra caccia al lavoro ci trasformi… in prede altrui!  

Andrea Torti