Magazine Carriere
Quattro domande a colleghi ed amici professionisti. Ventesimo confronto "a distanza" sul marketing personale. Oggi incontriamo Silvia Carbone.
A breve un ebook di raccolta di tutte le interviste pubblicate.
Quanto ritieni sia importante oggi un approccio strutturato al marketing personale per un professionista?
Ritengo che un approccio strutturato al marketing personale sia estremamente importante per un professionista e maggiormente necessario per chi come me si sta affacciando al mondo del lavoro.
Quali strategie e strumenti utilizzi normalmente nelle tue attività di self marketing e promozione?
Personalmente ritengo che la redazione di contenuti di qualità sia il primo step per costruire una reputazione e acquisire autorevolezza nel proprio settore professionale.
Oltre al blog su cui scrivo, altrettanto importante è per me l’utilizzo dei social network.
Per questo motivo ho creato una serie di profili (su Twitter, Facebook, LinkedIn, FriendFeed, e Foursquare), che utilizzo per condividere le mie esperienze.
I social network infatti consentono di incrementare la propria visibilità online, interagire con la propria rete di contatti, informarsi e diffondere notizie in modo semplice e diretto.
Qual è a tuo parere l'errore assolutamente da evitare nella propria promozione on line?
Dimenticarsi che i social network sono fatti di persone, di relazioni.
Sui social network bisogna interagire, avviare comunicazioni e non limitarsi a spammare link.
Che suggerimenti daresti a chi volesse incrementare la propria visibilità?
1. Diffondere non solo i propri contenuti, ma anche quelli dei nostri contatti. Loro faranno lo stesso.
2. Imparare ad ascoltare e condividere le proprie esperienze, senza dimenticare di interagire con i propri interlocutori.
Silvia Carbone, laureanda in Marketing, Comunicazione Aziendale e Mercati Globali, ha lavorato come Account Executive presso Ninja LAB, il laboratorio strategico-creativo specializzato in non-conventional, viral e social media marketing e collabora con Ninja Marketing, il primo magazine/osservatorio dedicato al marketing non-convenzionale.
Possono interessarti anche questi articoli :
-
Errori di Social Media Marketing (6): Pagare di più = ottenere di più
Riprendiamo dopo una lunga pausa il nostro argomento sugli errori più comuni che si commettono nel Social Media Marketing. Oggi parliamo di come spesso si sia... Leggere il seguito
Da Cristinasimone
LAVORO, SOCIETÀ, DA CLASSIFICARE -
Apple entra nel settore news
La Apple entra nel settore news con una piattaforma di distribuzione editoriale. Sarà attiva negli Usa da novembre e conterrà notizie fornite da centinaia di... Leggere il seguito
Da Redazione Firstmaster Magazine
EDITORIA E STAMPA, LAVORO, MEDIA E COMUNICAZIONE -
«Puntate sul giornalismo di qualità»
"... questo per dirvi, cari ragazzi, che se puntate sul giornalismo di qualità questa può essere una professione nobile e magnifica". Così ha conclus... Leggere il seguito
Da Redazione Firstmaster Magazine
EDITORIA E STAMPA, LAVORO, MEDIA E COMUNICAZIONE -
Animandia sostiene lo sciopero dei lavoratori stagionali
Animandia, sostiene la campagna di diffusione di una petizione popolare per la raccolta di firme, indetta dai lavoratori stagionali nel turismo( presenti su... Leggere il seguito
Da Fiorelone
LAVORO, PALCOSCENICO -
Dis-Coll a chi? Il limbo per i collaboratori a progetto continua
Sappiamo che il tanto decantato jobs act ha prodotto i primi due decreti attuativi: il decreto legislativo 4 marzo 2015, n° 22, recante disposizioni per... Leggere il seguito
Da Propostalavoro
CARRIERE, LAVORO -
Analisi Manageritalia: lavoro su Twitter non merita la sufficienza
Gestire Risorse Umane L’analisi Manageritalia sul lavoro. Il lavoro e le tematiche ad esso più vicine trattate in Italia su Twitter, tra febbraio e aprile... Leggere il seguito
Da Pirpa
AZIENDE, LAVORO, RISORSE UMANE