Il tuo asso nella manica: personal branding 2.0

I job boards e i social network professionali stanno diventanto strumenti sempre più utilizzati nella ricerca di un nuovo lavoro. Il recente studio Kelly Global Workforce Index 2011: the Evolving Workforce, condotto da Kelly Services, sostiene che più di un quarto dei 97.000 partecipanti intervistati  ha trovato l’ultimo lavoro grazie alle piattaforme online di career service, forum di discussioni e ai social network.

Gli Head hunter e i Responsabili Risorse Umane, a loro volta, utilizzano maggiormente le piattaforme online e i principali motori di ricerca per scovare nuovi profili o semplicemente per ottenere ulteriori informazioni sul candidato, altrimenti difficili da reperire. Per farsi notare ed essere scelti, quindi, bisogna distinguersi e puntare su strategie di personal branding vincenti, che permettano di emergere dalla massa.

Per creare un forte personal brand, è necessario avere una chiara visione di quali informazioni sul proprio conto si possono reperire online, per evitare cattive sorprese. Le informazioni che scegliete di condividere parlano di voi e della vostra persona e per questo devono essere reali e facili da monitorare.  Cominciate guardando il vostro posizionamento sui principali motori di ricerca e sui forum a cui avete partecipato per capire se ci sono contenuti da modificare e se potete migliorare il vostro ranking.

Attivi e influenti

Se siete in fase di ricerca di un nuovo lavoro, è importante monitorare tutte le piattaforme online sulle quali siete presenti e mantenere un alto livello di attività per fornire notizie sul vostro conto ai selezionatori che visualizzeranno il vostro profilo. Assicuratevi che il contenuto delle informazioni che condividete sia professionale, autentico e unico. Solo in questo modo sarete in grado di costruire la vostra immagine e di comunicare un messaggio positivo su di voi. Cosa fare per essere attivi? Partecipate ai forum e alle discussioni publicate sui social network in linea con i ruoli a cui siete interessati e con il settore in cui vorreste lavorare, lasciando commenti di rilievo.

Leader esperti

Uno dei motivi principali per creare il vostro personal brand è quello di enfatizzare le vostre doti di leader ed essere in grado di influenzare gli altri. Un leader, perciò, deve essere esperto nel proprio settore e interessato a conoscere sempre di più, ma allo stesso tempo pronto a rispondere quando chiamato in causa. La vostra visibilità può essere un arma a doppio taglio se, per esempio, partecipate a forum specializzati facendo finta di essere esperti.

Una volta che avete tutto sotto controllo, potete attuare la vostra strategia di personal branding vincente.