Il Welfare aziendale motiva i lavoratori | Lavoro e Impresa | PMI.it.
Ho spesso segnalato le opportunità nazionali e regionali sulla Conciliazione vita e lavoro. Ho scritto pure un progetto sul valore che può avere in ambito di clima aziendale e quindi a medio termine di produttività, nell’individuare una serie di servizi che consentano a chi lavora di stare più sereni od essere considerati un valore , come persona.
La multifunzionalità agricola e la presenza di giovani imprenditrici dovrebbe favorire questo nuovo dialogo fra un’azienda che sta in luoghi un pò decentrati e i nuovi servizi social-rural.
Tenere i bambini quando si ha bisogno, consigliare alle persone anziane di coltivare un piccolo orto, giocare a bocce e attrezzare le aziende in tal senso, organizzare qualche gita da parte dell’imprenditore alle persone sole per degustare cibi locali, ecc..
Insomma porsi come intelocutore per favorire il lavoro, offrendo servizi semplici, flessibili, a costi ragionevoli.