I datori di lavoro che assumono, con contratto di lavoro a tempo indeterminato, lavoratori di età compresa tra 18 e 29 anni (per esattezza 29 anni e 364 giorni), per le assunzioni effettuate a partire dal 7 agosto 2013, potranno beneficiare di un incentivo pari ad un terzo della retribuzione mensile lorda imponibile ai fini previdenziali, per un periodo di 18 mesi e mediante conguaglio nelle denunce contributive mensili. I lavoratori devono essere privi di impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi ovvero devono essere privi di un diploma di scuola media superiore o professionale.Possono accedere all’incentivo i datori di lavoro delle seguenti categorie:
- Esercenti arti e professioni
- Imprenditori agricoli
- Imprenditori commerciali
- Società di persone e soggetti ad essi equiparati
- Società di capitali, società cooperative e società di mutua assicurazione
- Enti pubblici o privati commerciali e non commerciali
- Società ed enti di ogni tipo, con o senza personalità giuridica, non residenti nel territorio dello Stato, nonché soggetti non residenti, per le stabili organizzazioni nel territorio dello Stato Italiano