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Welcome back ai lettori del blog! Due novità hanno segnato l’estate, sul fronte della fuga dei talenti:
-la prima è la nuova norma per la riattrazione dei talenti, giunta a luglio. La buona notizia è che è già operativa, come ci hanno confermato dal Governo: riguarda i lavoratori “con qualifiche elevate” che si trasferiranno in Italia dopo cinque anni di residenza all’estero. Potranno beneficiare di un bonus fiscale pari al 30% del reddito imponibile – e per un intero quinquennio. La norma integra e “allunga” Controesodo, in scadenza nel 2017, potenziando gli incentivi fiscali per chi decide di rientrare nel Paese.
***Attenzione solo al fatto che in questo momento abbiamo due norme per il rientro in vigore: Controesodo, che fornisce bonus pari al 70-80% sull’imponibile… e la nuova norma, il cui bonus è pari al 30%. Complimenti innanzitutto alla buona volontà del legislatore… ma un po’ di confusione questa situazione la potrebbe ingenerare. Ci riserviamo di tornare più avanti sulla questione, per fare un po’ di luce.
-la seconda notizia conferma il trend di espatrio verso la Gran Bretagna: gli italiani approdati Oltremanica tra il 2014 e il 2015 sono cresciuti del 37% in un solo anno, toccando quota 57mila (ben oltre le stime Aire/Istat… almeno cinque volte tanto!) I dati sono dell’Istituto di Statistica britannico. Ci superano solo i polacchi. L’onda non si arresta…
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