Salvatore Merando, Presidente Assochange ha espresso grande soddisfazione: “Il Convegno Nazionale di quest’anno, è stato straordinariamente ricco di esperienze, dati, visioni, ospiti e interazioni, oltre a essere un momento di ulteriore consolidamento di Assochange nella comunità di business italiana”.
In aggiunta ai prestigiosi e autorevoli relatori che si sono alternati sul palco per portare i loro contributi all’approfondimento del tema della giornata, Il cambiamento: da progetto a cultura diffusa, hanno arricchito il dibattito due eccezionali ospiti: Maurizio Cheli, astronauta e imprenditore, e Lanfranco Li Cauli, direttore Comunicazione & Marketing del Piccolo Teatro di Milano, che hanno illuminato la platea con le storie emozionanti dallo spazio e dal palcoscenico.
Grande successo anche sui social: 300 tweet con hashtag #convegnoassochange, decine di post e di fotografie su Facebook e Instagram, che hanno dato vita a una nuvola di parole chiave carica di suggestioni ed elementi di riflessione.
Come difofndere la cultura del change management?
Salvatore Merando ha evidenziato quanto segue: “Stimolati da una così bella giornata, siamo pronti a lanciare il nuovo Osservatorio sul Change Management in Italia per il 2015, i cui risultati saranno presentati il prossimo 3 dicembre nell’ormai tradizionale Convegno di fine anno; nella stessa occasione sarà assegnato, per la quarta volta, il Premio Assochange”.
Assochange: una breve storytelling
Fondata nel 2003, Assochange è un’associazione di Imprese, Enti, Istituzioni, Professionisti, Associazioni e Università, che ha come missione di essere il luogo di incontro, confronto, acquisizione e diffusione di conoscenza sul change management per aiutare le organizzazioni a raggiungere i loro obiettivi di cambiamento.
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