La leadership umile e onnipotente (prima parte).

La leadership della persona onnipotente e quindi poco umile e` diffusa nelle istituzioni ed organizzazioni pubbliche e private. L'umilta` e` considerata spesso una caratteristica delle persone deboli e quindi viene repressa perche` puo` diminuire il potere o le opportunita` di carriera nell'ambito professionale e sociale. Una persona puo` inoltre avere paura di perdere la stima della propria organizzazione se mantiene uno stile di leadership umile. L'onnipotenza di un leader e` invece una caratteristica apprezzata nelle istituzioni oppure in azienda e spesso "venerata" dai dipendenti, dai familiari e dagli amici. In realta` e` uno dei peggiori vizi o difetti della personalita` perche` induce all'obbedienza ed alla sottomissione i collaboratori ed anche i seguaci. L'onnipotenza crea perdite di dignita` umana e mortifica la natura creativa e spirituale di un essere umano. Il potere purtroppo ha bisogno di manifestare la propria onnipotenza per influenzare o plagiare i comportamenti dei dipendenti o dei cittadini. L'umilta` e` invece una caratteristica dei leader che hanno rispetto per la natura umana e sono consapevoli delle molteplici potenzialita` presenti nell'essere umano. La leadership umile favorisce lo sviluppo della personalita` dei collaboratori e fornisce esempi di comportamento retto, equilibrato ed umano. La leadership onnipotente tende invece a mantenere l'animo dei collaboratori ad uno stadio primitivo per cui nell'ambiente di lavoro i rapporti interpersonali sono connotati da ipocrisia, grettezza, malizia e rinuncia ai propri diritti. La leadership onnipotente ha bisogno di collaboratori che diventano servi, siano ricattabili oppure abbiano paura di "vivere". La leadership umile contribuisce invece a lenire le sofferenze delle organizzazioni per agevolare l'evoluzione umana delle persone e quindi determinare condizioni favorevoli per uscire dalle crisi economiche o finanziarie e di relazione con il mondo. La leadership umile e` spesso una caratteristica delle persone che vogliono imparare dalla vita ed approfondire la conoscenza di se` e del mondo esterno.