Lavoro irregolare. Regime probatorio:esistenza del rapporto di lavoro e diritto al pagamento degli emolumenti retributivi

Nel quadro di una situazione lavorativa irregolare (c.d. lavoro in nero), quando il rapporto di lavoro viene svolto al di fuori della disciplina legale ed è assente il c.d.  nomen del rapporto, la subordinazione dovrà necessariamente desumersi attraverso prove tipiche, tra le quali trova fondamentale rilievo la prova testimoniale. Per la formazione del proprio convincimento il Giudice, può avvalersi anche delle c.d. prove atipiche, purché idonee a fornire elementi di giudizio sufficienti.

Tribunale di Teramo, 06 Luglio 2012, n. 462

Teramo, 03 Agosto 2012 Avv. Annamaria Tanzi

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