Lavoro: se 46 tipi di contratto sono troppi

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Nel mentre si discute tanto di articolo 18 si o no altre statistiche sono preoccupanti. Le fornisce il sito della Cgil, insieme a uno spettacolare elenco di tutte le tipologie contrattuali presenti nel mondo del lavoro, ben 46!Intanto, per chiarire la portata soprattutto simbolica (ma per questo intoccabile, per i sindacati) dell'azione dell'articolo 18, giovi dire che su 100 assunzioni solo 18 sono a tempo indeterminato. L'80% dei contratti è precario e, per questo motivo, trasparente agli ammortizzatori sociali e alle altre tutele.Sono due cardini sui quali lavorare ai quali aggiungere il terzo: ridurre le tipologie contrattuali. Per chi volesse divertirsi a leggersele tutte, ve le elenco:

Di seguito le 46 forme contrattuali vigenti

 Rapporti subordinati

1. Contratto di lavoro dipendente a tempo indeterminato

2. Contratto di lavoro dipendente a tempo determinato
3. Contratto a termine per attività stagionali
4. Rapporti speciali in agricoltura (tempi determinati fino a 101 e 151 giornate, con indennità speciali, superati a partire dal 2008)
5. Contratto di lavoro dipendente a tempo indeterminato, part time verticale
6. Contratto di lavoro dipendete a tempo indeterminato, part time orizzontale
7. Contratto di lavoro dipendete a tempo determinato, part time misto
8. Contratto di lavoro dipendete a tempo determinato, part time verticale
9. Contratto di lavoro dipendete a tempo determinato, part time orizzontale
10. Contratto di lavoro dipendete a tempo determinato, part time misto
11. Contratto di inserimento
12. Contratto di re-inserimento lavorativo
13. Contratto di formazione e lavoro (solo settore pubblico)
14. Contratto di apprendistato 1
15. Contratto di apprendistato 2
16. Contratto di apprendistato 3
17. Somministrazione a termine
18. Somministrazione a tempo indeterminato (staff leasing)
19. Contratto di lavoro a chiamata a termine senza obbligo di risposta
20. Contratto di lavoro a chiamata a tempo indeterminato senza obbligo di risposta
21. Contratto di lavoro a chiamata a termine con obbligo di risposta
22. Contratto di lavoro a chiamata a tempo indeterminato con obbligo di risposta
23. Contratto di lavoro a chiamata per particolari periodi dell'anno (week end, vacanze natalizie, pasquali, estive)
24. Job sharing
25. Lavoro a domicilio
26. Telelavoro subordinatoRapporti Parasubordinati (Lavoro autonomo)

27. Lavoro a progetto
28. Collaborazione coordinata e continuativa
29. Collaborazione coordinata e continuativa fino a 30 giorni
30. Telelavoro in forma parasubordinataRapporti di lavoro autonomo 

31. Prestazioni occasionali di lavoro autonomo senza partita Iva (ritenuta d'acconto)
32. Lavoro autonomo con partita Iva (professionisti, artigiani e commercianti, agricoli, senza cassa)
33. Agenti di commercio
34. Coadiuvanti famigliari
35. Telelavoro in forma autonomaRapporti speciali 

36. Associazione in partecipazione
37. Venditori a domicilio
38. Rappresentanti
39. Lavoro domestico
40. Lavoro accessorio (voucher)
41. Lavoro accessorio per percettori di ammortizzatori sociali (fino a 3000 euro)
42. Stage e tirocini
43. Stage curricolari
44. Tirocini di reinserimento per disoccupati
45. Tirocini per categorie particolarmente svantaggiate
46. Forme di lavoro che non determinano rapporto (famigliari)

[fonte Cgil]