Lavoro, straordinari pagati in nero e contributi non versati da molte aziende. Perchè non si interviene?

Ho ricevuto una mail che ho deciso di pubblicare. Alessandro pone in modo molto semplice un problema che sembra di secondaria importanza, ma che ritengo invece degno di essere evidenziato e discusso.

Buongiorno. Da un pò di tempo vorrei fare arrivare un messaggio in tv, ai piani alti della politica, all’attenzione di qualche partito, ma alla fine mi sono detto che gli unici a potermi aiutare o darmi delle indicazioni potevate essere Voi.
Io lavoro da circa 10 anni in una catena di negozi, con un contratto a tempo indeterminato di 38 ore settimanali, anche se

ne faccio molte ma molte di più al mese. Partendo da questo presupposto mi sono sempre chiesto, soprattutto in questi periodi di crisi: perchè mentre tutti dicono di voler combattere l’evasione fiscale e altre stupidaggini simili, nessuno si preoccupa di controllare le aziende in modi piu semplici?
Quanto evade una azienda di mille dipendenti, facendo fare un’ora in più al giorno ai suoi lavoratori? Sono circa 2500 ore di straordinari, che non vengono registati da nessuna parte, cioè si tratta di lavoro in nero, direi “legalizzato”. Io credo che sarebbero circa 200 euro al mese in più per il lavoratore, che nel mio caso andrebbero dagli attuali 900 a 1100 euro mensili, e un altrettanto di versamenti allo Stato. Invece no, loro preferiscono andare in giro in Ferrari alla faccia nostra.
La mia soluzione, che porterebbe una marea di voti a chi riuscirà a risolvere il problema, sarebbe di mettere i cartellini da timbrare all’ingresso e all’uscita, e renderli obbligatori per tutti i datori di lavoro. Spero che questa mia mail sia l’inizio di una battaglia da combattere e vincere.
Piuttosto che tagliare sempre le pensioni e costringere tra poco i pensionati a pagare con carta di credito per rintracciare i pagamenti, perchè non controllano le aziende per tutelare i lavoratori e fare emergere una parte di evasione fiscale?
Grazie.
Alessandro