Legge di Stabilità 2016, sintesi su lavoro e dintorni

A dieci giorni dalla fine dell'anno 2015, la Camera dei Deputati approva la legge di Stabilità per l'anno 2016, ricca di interessanti novità in tema di lavoro e di temi collegati.

LAVORO

Bonus assunzioni: il bonus assunzioni a favore dell'impresa (lo sgravio totale triennale dei contributi per le assunzioni a tempo indeterminato) verrà ridotto in maniera consistente: dal 1° gennaio 2016 la decontribuzione sarà del 40% e durerà solo 2 anni.

Welfare, partecipazione e reddito di produttività: viene incentivata, ossia, per i lavoratori che guadagnano fino a 50.000  € all'anno, le somme ricevute per la partecipazione a utili aziendali, per piani welfare o per premi di produttività (concordati con il sindacato) sono tassati, entro un tetto di 2.000 € al 10%, in sostituzione dell'aliquota IRPEF.

DISCOLL: prolungata per tutto il 2016, ma non estesa – come sembrava sarebbe stato fatto – a dottorandi e ricercatori.

Riscatto anni di studio universitario: viene agevolato. Possibile cumulare gli anni di studio universitario prima della laurea con il riscatto del periodo di maternità facoltativa.

Congedo di paternità: viene aumentato, il congedo obbligatorio aumenta da uno a due giorni.

Gestione separata INPS: l'aliquota viene confermata, anche per il 2016, al 27%.

Lavoro autonomo: prevista l'istituzione di un Fondo per la tutela del lavoro autonomo.

Pubblico impiego, turnover: limitazioni più stringenti, ora il limite di spesa per l'assunzione del personale è del 25%, fino al 2018.

Pubblico impiego, rinnovo dei contratti collettivi nazionali di lavoro: stanziato un fondo di 300 milioni di € per i rinnovi.

Italia Lavoro Spa: prorogato per il 2016 il fondo da 12 milioni di € per il funzionamento dell'agenzia tecnica del Ministero del Lavoro.

PENSIONI E PREVIDENZA

Opzione Donna: prorogata la sperimentazione. Possono accedere all'"Opzione Donna", e quindi alla pensione anticipata con calcolo strettamente contributivo, le lavoratrici che maturano i requisiti di età e di contributi entro il 31 dicembre 2015.

Pensione anticipata: è possibile trasformare (se si hanno determinati i requisiti contributivi ed anagrafici previsti dalla legge) un rapporto di lavoro a tempo pieno in part-time, dove, per i contributi a carico del datore di lavoro interviene la copertura pensionistica figurativa (cioè, sarà lo stato a versare i fondi per la maturazione dei contributi), mentre quelli a carico del dipendente saranno versati dal datore di lavoro.

Tasse sulla pensione: la "no tax area" per i pensionati viene estesa. Più pensionati riceveranno la pensione senza doverci pagare le tasse sopra, in altre parole. Le pensioni, inoltre, continueranno ad essere aumentate nonostante l'inflazione negativa.

UNIVERSITÀ

Chiamata diretta per professori ordinari e associati: grazie al "Fondo per le cattedre universitarie del merito Giulio Natta", sarà possibile la chiamata diretta per elevato merito scientifico, secondo procedure nazionali – si attende un decreto ministeriale in materia.

Assunzioni di ricercatori a tempo determinato: estesa la possibilità di andare in deroga al blocco delle assunzioni. In altre parole, sarà più facile assumere ricercatori a tempo determinato.

CULTURA

Bonus diciottenni: ai giovani che compiranno 18 anni nel 2016 (quindi nati nel 1998), verrà assegnata una card per l'acquisto di servizi (es: ingresso nei musei, biglietti di teatro, parchi…) e prodotti culturali.

Bonus per studenti di conservatorio: una norma apposita sulla detassazione consentirà agli studenti di avere un contributo di 1.000 € per l'acquisto di uno strumento musicale nuovo.

2×1000 alla cultura: è possibile destinare il 2×1000 IRPEF a favore di un'associazione culturale iscritta ad un elenco istituito presso la Presidenza del Consiglio dei Ministri.

Art bonus: possibile detrarre dalle tasse le donazioni in favore di cultura e spettacolo.

IVA super ridotta: l'aliquota al 4% per la cultura, già prevista per libri e e-book, viene estesa a giornali e periodici online.

Assunzioni culturali: prevista l'assunzione a tempo indeterminato di 500 lavoratori al Ministero dei Beni Culturali, con l'incarico di antropologo, archeologo, architetto, archivista, bibliotecario, demoetnoantropologo, promozione e comunicazione,
restauratore, storico dell'arte.

MISURE PER LE IMPRESE

Fondo Made in Italy: istituito un apposito fondo per la promozione delle specialità nazionali.

Fondo per gli Investimenti in ricerca scientifica e tecnologica (FIRST): estesa la possibilità di utilizzare gli incentivi di questo fondo anche a società composte da professori e ricercatori, oltre che agli enti pubblici di ricerca ed alla ricerca industriale.

Società Benefit: nuovo tipo di società. Questi enti, oltre allo scopo di dividere gli utili, perseguono anche finalità di beneficio comune, da indicare nell'oggetto sociale, operando in modo responsabile, sostenibile e trasparente verso il mondo esterno – persone, ambiente, interessi culturali, comunità…Controlli speciali assicureranno l'adempimento di queste responsabilità.

Imprese del Mezzogiorno: agevolazioni per l'acquisto di beni strumentali all'attività di impresa nelle regioni del Sud (Campania, Puglia, Basilicata, Calabria, Sicilia, Molise, Sardegna e Abruzzo) fino al 31 dicembre 2019, sotto forma di credito di imposta differenziato a seconda delle dimensioni aziendali, 20% piccole imprese, 15% medie imprese, 10% grandi imprese.

AGRICOLTURA

Esenzione IMU, prevista per terreni agricoli che abbiano almeno una delle seguenti caratteristiche: a) in area montana o collinare; b) posseduti da coltivatori diretti e da imprenditori agricoli professionali; c) posizionati in isole o comuni minori; d) destinati a sfruttamento collettivo.

Esenzione IRAP: niente tassa per le cooperative di piccola pesca e per quelle del settore selvicolturale. L'esenzione è estesa anche ai loro consorzi.

Ricerca: previsto un Piano di ricerca straordinario per lo sviluppo informatico di alte tecnologie legate all'analisi e al monitoraggio della produzione agricola.

ENERGIA

Detassazione: estesa la detassazione sulla produzione di energia elettrica derivante da fonti rinnovabili anche alle società cooperative di produzione distribuzione di energia elettrica.

Attività upstream (ricerca, prospezione e coltivazioni di idrocarburi): più restrizioni – impossibile ora derogare, per i nuovi arrivati, al divieto di ricercare idrocarburi in certe zone di mare. Eliminato il carattere strategico delle attività upstream ed eliminazione del piano strategico in cui sono consentite. L'attività upstream deve essere svolta, senza possibilità di eccezioni, con una fase di ricerca di 6 anni e una fase di coltivazione di 30 anni.

AMMORTIZZATORI SOCIALI

Novità importanti, ma in attesa di conferma dal testo definitivo.

Per approfondire:

• Sito Camera.it, legge di Stabilità 2016