Considerata legittima e fondata la richiesta di un genitore di vedersi esonerato almeno dall’obbligo di provvedere al mantenimento della figlia, ampiamente maggiorenne. Per i giudici, la ragazza, vista l’età e gli studi effettuati, non può non aver ricevuto offerte di lavoro.
Cassazione, sez. VI, ordinanza 2 aprile 2013, n. 7970
Teramo, 03 Aprile 2013 Avv. Annamaria Tanzi
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Il minore va collocato dal genitore che meglio garantisce il rispetto dell’altro genitore ed il mantenimento dei rapporti con quest’ultimo e di conseguenza il più equilibrato sviluppo psico-fisco del minore
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