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People’s Supermarket la weconomy

Creato il 23 maggio 2011 da Mondozio

 

People’s Supermarket la weconomy

Il Regno Unito è spesso terra di avanguardia per le nuove forme sperimentali di business.

Un caso, già salito agli onori delle cronache, è quello del People’s Supermarket di Holborn, Londra: un supermercato for the people, by the people. Come? L’idea di cooperazione alla base del progetto prevede che ogni persona possa associarsi all’impresa pagando una fee annuale molto contenuta (25 sterline) e offrendo 4 ore al mese di lavoro volontario all’interno del punto vendita, ricevendone in cambio uno sconto speciale sulla spesa, oltre alla garanzia di avere sempre prezzi bassi su prodotti locali di qualità molto alta.

La nostra missione è quella di creare un commercio sostenibile, un’ impresa sociale che realizza la sua crescita e gli obiettivi di redditività, operando con valori basati sullo sviluppo della comunità e la coesione. Il nostro intento è di offrire una rete alternativa per comprare cibo, collegando la comunità urbana con il mondo agricolo locale.

Vision e valori:
Il supermercato è una cooperativa alimentare sostenibile che risponde alle esigenze della comunità locale e fornisce alimenti sani e locali a prezzi ragionevoli. A tal fine, noi crediamo in una serie di valori chiave che guidano la nostra filosofia e approccio di gestione.

- Per creare un supermercato che soddisfi le esigenze dei suoi membri e la comunità locale, offrendo alta qualità, cibo sano a prezzi ragionevoli.
- Per acquisti da fornitori di fiducia con i quali sviluppare rapporti di reciproco sostegno.
- Per acquistare dove possibile, prodotti locali.
- Fornire possibilità di scelta e informazione ai nostri iscritti per aiutarli a prendere decisioni per una buona salute.
- Per creare un supermercato “comunità” che metta in evidenza le possibilità di potere dei consumatori.
- Per ridurre al minimo gli sprechi.
- Per fornire una formazione di ispirazione e di opportunità di abilità di vita per la comunità locale
- Per creare un ambiente di lavoro che valorizzi il contributo di ognuno, accogliente, sicuro e non giudicante
- Per essere una risorsa per lo sviluppo della formazione e per la nostra comunità.
- Per acquistare l’energia sostenibile e di altri fattori, e  promuovere alternative, lungimiranti idee e soluzioni.

 


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